Référent pilotage (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction de la prévention et de la protection à l’enfance (DPPE) :
Un référent pilotage établissements sociaux et médico-sociaux (H/F)
Service Pilotage de l’offre et de la Performance - Evry
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La direction de la prévention et de la protection de l’enfance (DPPE) a pour objectif de garantir l'intérêt de l'enfant, d'améliorer la prise en compte de ses besoins et de favoriser son épanouissement. Missions / conditions d'exercice Vos missions :
Le Service Pilotage de l’offre et de la performance a pour missions d’autoriser, tarifer et contrôler les établissements de l’aide sociale à l’enfance. Le secteur contrôle est garant de la sécurité d’accueil des enfants dans les établissements et du respect de la réglementation par ceux-ci.
A ce titre, vous aurez pour mission :
•Analyse des rapports d'activité et suivi des indicateurs d'activité ;
• Elaboration de tableaux de bord internes ou externes (à communiquer notamment aux instances judiciaires) ;
• Visites de nouveaux lieux d'accueils à ouvrir ;
• Dialogue régulier avec les structures pour l'amélioration de l'accueil ;
• Validation des dérogations à l'autorisation ;
• Suivi des arrêtés d'autorisation et délais de renouvellement ;
• Suivi des plans d'investissement ;
• Évaluation des besoins et de la typologie des places nécessaires ;
• Mise en œuvre des appels à projets ;
• Analyse des dossiers présentés et validation des projets ;
• Suivi des subventions d'investissement attribuées ;
• Suivi des conventions d'accueil des MNA. Profils recherchés Profil recherché
Issu(e) d'une formation de niveau BAC+4/5 type Master, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de la protection de l'enfance, et/ou dans la gestion des Etablissement sociaux et médico-sociaux (ESMS).
Une première expérience en collectivité locale serait souhaitée sur des fonctions approchantes.
Vous disposez de compétences en analyse financière.
Vous maitrisez les outils informatiques : construction de tableaux et graphiques, gestion de bases de données, et bureautique (Excel, Word et Powerpoint).
Doté d’excellentes qualités rédactionnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.
Vous êtes force de proposition, autonome et vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale.


Conditions d’exercice :
• Travail en bureau sur poste informatique.
• Être mobile : Déplacements fréquents en Essonne, plus ponctuellement en Ile de France.
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service

Poste basé à Evry, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux (catégorie A, filière administrative), Assistant territoriaux socio-éducatif ou conseillers territoriaux socio-éducatif (catégorie A, filière sociale), poste ouvert aux titulaires et contractuels.

39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Participation 75% du titre Navigo
Accès aux prestations sociales du CNAS
Restaurant d’entreprise
CET
Télétravail possible #J-18808-Ljbffr