Vous souhaitez intégrer une équipe soudée, drôle et dynamique ? ?
Nous recherchons actuellement un(e) Talent Acquisition Officer !
En lien direct avec les Business Managers, vous êtes en charge de l’animation, la coordination et l’organisation de l’activité recrutement.
Tâches Principales :
? Définition des profils recherchés (ingénieurs Life Sciences, Industry et Digital)
? Sourcing des candidats via les outils de recherche (Jobboards, Linkedin Recruteur)
? Pré-sélection téléphonique, prise de RDV avec les Business Managers
Réalisation d’entretiens de recrutement
? Rédaction et diffusion des offres d’emploi
? Suivi de l'intégration des consultants
? Suivi de carrière et réalisation des bilans annuels des consultants
? Développement de la marque employeur de l’entreprise
De formation supérieure, type BAC+5 en ressources humaines ou issu(e) d’une école de commerce, vous avez avant tout l’envie de vous investir dans une structure à taille humaine et un environnement challengeant.
Votre sens du service, votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
#J-18808-Ljbffr
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