Chef de projet informatique it mes/gpao h/f (it)

? Quel sera votre poste ? ?

Lieu : Entre La Roche-sur-Yon (85) et Cholet (49)
Télétravail : 2 jours de TT/semaine possibles (non-négo)
Contrat : CDI, dans le cadre d'une pré-embauche interne chez notre client

? Contexte client :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l?un de nos clients entre La Roche-sur-Yon (85) et Cholet (49), deux profils pour intervenir en tant que Chef de projet IT MES/GPAO H/F, technico-fonctionnel (MOA/MOE).

Au sein de la DSI, vous piloterez des projets liés aux outils MES et GPAO. Vous interviendrez en tant que Chef de projet IT H/F. À ce titre, vos missions seront :

Recueillir les besoins des équipes industrielles (production, maintenance, supply)
Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre la conception technique
Superviser le développement, l?intégration et les tests
Suivre les indicateurs projets (coûts, délais, qualité)
Organiser les comités de suivi projet
Maintenir les applications en conditions opérationnelles
Proposer des améliorations techniques et fonctionnelles



Profil candidat:
?Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne?

De formation supérieure, vous justifiez au minimum de 10 ans d?expérience en gestion de projets informatiques. Vous maîtrisez impérativement les outils : GPAO/GMAO et/ou MES (Manufacturing Exécution System). Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre méthode, votre rigueur et votre sens du formalisme.

Vous êtes intéressé(e)?? Alors n?hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

? Le process de recrutement avec la team RH ?

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (,
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.

Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. ?

?La vie chez SYD?

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

?Les petits plus ?

Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés