Vos missions seront les suivantes :
La gestion des actions du plan de développement des compétences :
* Planification et déploiement des actions de formation du PDC : organisation des sessions (inscriptions, convocations, réservation de salles/classes virtuelles …)
* Gestion administrative de la formation : Saisie et suivi des actions de formation (présences, coûts…) dans le SI formation
* Relations avec les interlocuteurs internes/externes : managers, salariés, prestataires…
* Suivi financier : conventions, factures, lien avec les services comptables
* Suivi des tableaux de bords relatifs à l'activité du service
* Contribution à des projets formations métiers
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