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Responsable contrôle financier - cdd h/f

Paris
CDD
Financier
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Si tu souhaites en savoir plus, tu peux te rendre sur notre page carrière juste ici:

Contexte

En tant que Responsable contrôle financier, tu es rattaché.e à la Responsable Contrôle Interne et Conformité Groupe et tu pilotes le dispositif de contrôle financier sur les périmètres Finance, avec une forte dominante IFRS 9.

Tu encadres un contrôleur financier et travailles en interaction étroite avec les équipes Finance, l'audit interne, les commissaires aux comptes et les régulateurs.
Il s'agit d'un CDD de 6 mois, à pourvoir du 20 juillet au 31 décembre 2026, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Missions

1) Pilotage du dispositif de contrôle financier :

- Définir et mettre en oeuvre le plan annuel de contrôles financiers, couvrant notamment IFRS, trésorerie, capital markets, fiscalité et reporting réglementaire
- Identifier les anomalies et assurer le suivi des incidents et des plans d'actions
- Émettre et suivre les recommandations issues des contrôles réalisés

2) Gouvernance financière et interactions externes :

- Interagir avec l'audit interne notamment sur les sujets liés aux normes comptables et au risque de crédit
- Préparer et animer le comité mensuel Finance et contribuer aux autres instances de gouvernance (audit, risques)
- Encadrer et accompagner un contrôleur financier dans l'exécution des contrôles et la montée en compétence sur les sujets IFRS

À propos de toi

- Tu disposes de minimum 8 ans d'expérience en contrôle financier, avec une maîtrise solide des normes IFRS 9 en environnement bancaire ou financier (interne ou audit)
- Tu as déjà piloté des dispositifs de contrôle couvrant les normes IFRS, le risque financier et le reporting réglementaire
- Tu es à l'aise dans les interactions avec l'audit et les équipes risques

Processus de recrutement

- Un premier échange en visio avec Arthur, Lead Talent Acquisition Manager, pour apprendre à se connaître et t'en dire plus sur Younited (30 min)
- Un entretien en physique avec Anna, Responsable contrôle financier, et Véronique, ta future N+1, Responsable contrôle interne et conformité Groupe, pour échanger sur tes expériences et travailler autour d'un cas pratique (60 min)
- Un dernier échange en visio avec Adrien, Head of Accounting, avec qui tu seras amené.e à collaborer sur différents sujets (30 min)


- Des bureaux situés au coeur de Paris (9ème arrondissement)- Un environnement de travail international et l'opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l'étranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)- Un état d'esprit entrepreneurial et un fort esprit d'équipe- Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l'onboarding et tout au long de l'aventure Younited- Un environnement d'apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations externes et internes, plateforme de e-learning et des «Friday workshops» au sein de l'équipe Tech, pour accompagner le développement de chacun- Une attention particulière à l'équilibre vie pro / vie perso- Une charte de la parentalité pour soutenir tous les projets de famille à travers des mesures clés- Pour t'accompagner dans les moments clés de ta vie personnelle, des congés exceptionnels souvent bien plus favorables que les dispositions légales- Une politique de télétravail hybride 2 à 3 jours de télétravail par semaine selon les équipes et la possibilité d'une semaine de full remote deux fois par an- 33 jours de congés payés soit 8 de plus que les 25 jours légaux (à la place des traditionnelles RTT)- Un abonnement à la plateforme Wellpass, ex Gymlib (+4000 activités sport et bien-être partout en France) à un tarif préférentiel- Carte tickets restaurant à hauteur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur- Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l'international et en équipe

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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