Nous recherchons pour le compte de notre client HRBP F/H.
Missions principales : Management social & conformité RH Assurer l'application des procédures RH, accompagner les managers (discipline, inaptitude, contentieux) ; Relations sociales & instances représentatives Préparer et organiser les réunions CSE/CCS/CCSCT, accompagner les présidences, participer aux négociations et représenter la DRH lorsque nécessaire ; Conseil en droit social & veille juridique Informer et conseiller les opérationnels sur la réglementation sociale, assurer une veille active et diffuser les informations pertinentes ; Pilotage des projets RH Mener les projets RH (handicap, absentéisme, accords d'entreprise, égalité professionnelle…), coordonner les actions et mettre en place les outils de suivi et reporting. Ce poste, basé à LOGNES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de La rémunération brute annuelle est entre 38/40 ke.
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