Ipfip/ idiv hc/ ap - auditeur en direction - hf

IPFiP/ IDIV HC/ AP - Auditeur en Direction - HF, Alpes-de-Haute-Provence

Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

Le service est composé de deux agents : une inspectrice divisionnaire de classe normale et un inspecteur.

En tant qu'auditeur(trice) au sein de l’équipe d’audit, vous serez chargé(e) de réaliser divers audits, en interne ou pour des partenaires externes, tels que les collectivités publiques ou d’autres ministères (audits de régies à enjeux, régies d’État, EPLE, associations, etc.).

La MDRA confie des missions d’audit de structures internes ou externes au réseau de la DDFIP, inscrites au programme annuel d’audit : audits de structure, thématiques, de processus, partenariats ou de mutualisation avec d’autres directions départementales.

En dehors du programme annuel, l’auditeur(rice) peut être sollicité(e) pour des missions urgentes ou spécifiques, par exemple en cas de suspicion de fraude ou à la demande du Préfet concernant des associations bénéficiaires de subventions.

Conditions d'exercice particulières

Rattachée directement au Directeur départemental des finances publiques, la Mission Départementale Risque Audit (MDRA) des Alpes-de-Haute-Provence veille à la maîtrise locale des risques dans toutes les activités de la DDFIP.

Elle réalise des missions d’audit, conseille les services, et veille à la mise en place des organigrammes fonctionnels et du contrôle interne.

L’auditeur(trice) peut être amené(e) à effectuer des missions hors département ou à exercer une mission d’intérim.

Description du profil recherché

Le candidat ou la candidate doit disposer :

- de connaissances de l’organisation, des métiers, des systèmes d’information de la DGFIP, notamment des applicatifs ;
- de qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
- de capacités d’adaptation, relationnelles et de communication ;
- d’une appétence pour les outils bureautiques et le traitement de données.

Le métier d’auditeur(trice) s’exerce en autonomie et requiert de la rigueur, un sens affirmé de l’organisation et de la gestion des priorités.

Compétences du candidat

* CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
* CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
* SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet ou une démarche
* SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure ou un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet ou une démarche
* SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support ou un document
* SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
* SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne ou un groupe
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