LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
LHH recrute pour l’un de ses clients, cabinet indépendant de gestion de patrimoine en forte croissance, intervenant à la fois sur une activité CGP grand public et sur un volet Family Office auprès d’une clientèle disposant de patrimoines significatifs (>20 M€).Dans un contexte de structuration et de développement ambitieux (20 collaborateurs aujourd’hui, objectif 30 à horizon 12 mois), notre client crée un poste de Gérant Privé afin de renforcer ses équipes commerciales et accompagner la montée en gamme progressive de sa clientèle.
Vos missionsRattaché(e) directement à l’un des associés, vous occupez un rôle central dans la relation client et le développement du portefeuille :
* Accompagner et développer un portefeuille clients dans une logique de relation long terme et d’élevage progressif des encours
* Analyser les situations patrimoniales et formuler des recommandations adaptées (épargne, investissement, crédit, immobilier, SCPI…)
* Conduire les échanges clients majoritairement à distance (téléphone / visio), auprès d’une clientèle répartie sur l’ensemble du territoire
* En cas de besoin, travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs patrimoniaux internes, qui sécurisent la dimension technique des dossiers
* Contribuer activement à la dynamique commerciale et à la performance économique du cabinet (logique P&L)
Le portefeuille confié au démarrage est volontairement limité (0 à 250 K€), avec une montée en puissance progressive selon votre capacité à faire évoluer les clients vers des encours de 500 K€, puis 1 M€ et plus.
Profil recherché
* Formation supérieure en finance, gestion de patrimoine ou équivalent
* Expérience confirmée en banque privée ou cabinet de gestion de patrimoine
* Profil dynamique, orienté développement, avec une forte aisance commerciale et téléphonique
* Capacité à vulgariser des sujets patrimoniaux complexes et à adopter une posture pédagogique
* Approche farmer : développement, fidélisation et montée en gamme, sans logique de chasse pure
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