Être Alternant Chargé de développement Ressources Humaines H / F chez ZEISS : Rattaché(e) à la Responsable Développement Ressources Humaines France, tes activités s'articuleront autour de deux grands axes : Learning & Development et Talent Attraction : Learning & Development - Contribuer à l'élaboration et à la mise en place de programmes de formation et de développement fonction des priorités stratégiques et en étant force de proposition - Animer la communauté d'apprenants via des actions de communication et d'accompagnement ciblées (promotion de notre offre de formations, curation de contenus de formation) Ex : curation de contenus sur la plateforme de formation interne. - Accompagner les salariés, les managers, et les équipes RH dans la prise en main de notre plateforme de formation CurioZ, mais également de nos plateformes partenaires (LinkedIn Learning) - Réaliser des reporting sur l'usage de notre plateforme de formation. Talent Attraction - Participer au développement de notre marque employeur sur les réseaux sociaux, les jobboards et médias employeurs (Jobteaser, Welcome to the Jungle, Indeed, Glassdoor). - Animer la communauté des alternants (recrutement, suivi des alternants pendant l'année, organisation de temps forts) Communication interne : - Gérer et optimiser l'intranet ZEISS pour la France en collaboration avec différentes équipes en local et au niveau du groupe (projet employee portal 2.0) En fonction de l'actualité et de tes envies, tu pourras être amené(e) à contribuer à d'autres projets RH (exemple : projet Data RH / SIRH).
Et toi dans tout ça ? - Étudiant(e) de niveau Bac +3 minimum, tu es issu(e) d'une formation type école de commerce ou universitaire et tu es intéressé(e) par les enjeux d'attractivité, de fidélisation et de développement des talents. - Tu es disponible à partir de septembre 2025 pour une durée de 24 mois. - Tu as envie de rejoindre un grand groupe et de t'impliquer sur des projets RH à dimension stratégique. - Tu es curieux(se), force de proposition et aimes travailler sur différents sujets en parallèle. - Tu as un esprit créatif, qui te permet d'apporter ta touche personnelle dans les projets de communication RH ou de marque employeur. - Tu es très à l'aise avec les outils digitaux. - You speak English (we collaborate with ZEISS colleagues worldwide !) - Tu as déjà effectué un stage ou une alternance au sein d'un service RH ? C'est un vrai plus pour nous ! Le quotidien chez ZEISS : Nous rejoindre, c'est la promesse d'un quotidien varié et challengeant, au sein d'un groupe international, dans lequel les possibilités d'évolutions / de développement professionnel (contribution au développement de la performance énergétique, démarche RSE etc.) sont nombreuses. Dès ton arrivée, tu bénéficies des avantages suivants : - Un parcours d'intégration complet et personnalisé pour connaitre l'entreprise et les différents services, et une team ZEISS ayant à coeur de t'accueillir et de t'accompagner au mieux dans ta montée en compétences - Accès illimité à de très nombreuses formations via notre plateforme de formation interne - Des tickets restaurants de 10 Euros financés à 60% par l'entreprise - La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine - Participation et Intéressement - Avantages et réductions diverses via notre CSE - Evolution dans un grand groupe international Date de démarrage souhaitée : septembre 2025 Localisation : Paris / Rueil-Malmaison Poste également ouvert à Fougères (35 min de Rennes).
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Charg Dveloppement • Levallois-Perret, France
#J-18808-Ljbffr
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