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Ingénieur technique

Ozoir-la-Ferrière
Flex Tek
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Description du poste


Titeflex Europe recrute : Ingénieur Technique

Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et souhaitez contribuer à l’innovation dans l’industrie aéronautique et spatiale ? Nous recherchons un(e) Ingénieur Technique pour rejoindre notre équipe dynamique à Ozoir-la-Ferrière (Seine-et-Marne).

Votre mission :

* Développer des solutions techniques pour répondre aux besoins des clients.
* Participer à l’amélioration continue de nos moyens de production.
* Fournir un support technique aux partenaires internes et externes.

Vos responsabilités :

* Analyser les demandes clients et proposer des solutions techniques adaptées.
* Industrialiser les produits et définir les moyens nécessaires (plans, gammes, outillages, etc.).
* Collaborer avec les équipes internes (commercial, achats, qualité, production, etc.) et externes (clients, laboratoires).
* Garantir la fiabilité des documents techniques et des rapports de qualification.
* Soutenir les processus d’amélioration continue et de qualité.




Qualifications


Votre profil :

Formation en Ingénierie mécanique des fluides ou équivalent.
Compétences : maîtrise de l’anglais courant, utilisation d’un ERP, gestion de projets et GPAO.
Atouts : notions en audit qualité, cotation commerciale et gestion de production.



Informations supplémentaires


Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an

Avantages :

* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT

Horaires :

* Du lundi au vendredi
* Travail en journée

Formation:

* Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience:

* Ingénieur technique H/F: 1 an (Optionnel)

We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, economic status, disability, age, or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics, where we celebrate, support, and embrace diversity.

At no time during the hiring process will Smiths Group, nor any of our recruitment partners ever request payment to enable participation – including, but not limited to, interviews or testing. Avoid fraudulent requests by applying jobs directly through our career’s website (Careers - Smiths Group plc )

Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de l’entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable, indépendamment de la couleur, la religion, le sexe, l’orientation et l’identité sexuelle, le pays d’origine, la situation économique, le handicap, l’âge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise ouverte à tous, avec des valeurs basées sur l’égalité et l’éthique, où la diversité est encouragée, appréciée, et valorisée.

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