Technicien(ne) comptable h/f

Description du poste

Vos missions principales :

1. Gérer la comptabilité générale : saisie des écritures, clôture des journées comptables, contrôles de cohérence entre comptabilité générale et auxiliaire.
2. Assurer le suivi de la trésorerie : gestion des paiements (chèques, ordres de paiement), rapprochements bancaires, approvisionnement des comptes.
3. Contrôler la validité des pièces comptables : vérification rigoureuse des justificatifs avant saisie et paiement.
4. Gérer les dossiers de Complémentaire Santé Solidaire : suivi des prélèvements, mise à jour des dossiers et encaissements.
5. Procéder aux ajustements et régularisations comptables : comptes de tiers, inventaire, indus, dotation globale, T2A, C2S…
6. Assurer la conservation des fonds et des documents comptables : titres restaurants, chèques, espèces, etc.
7. Collaborer activement avec les autres services : transmission d'informations, participation aux contrôles internes, et maintien à jour de vos connaissances des nouveautés réglementaires et outils.

Profil recherché

Vos compétences

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac en comptabilité, débutant motivé et sérieux, prêt à apprendre et à s'investir pleinement dans ce poste.

Compétences techniques:

8. Maîtrise de la comptabilité générale.
9. Bonne maîtrise d'Excel, Word et capacité à s'adapter à différents outils informatiques.
10. Savoir rechercher des informations et détecter les erreurs.

Compétences comportementales:

11. Rigueur, méthode et respect des consignes.
12. Autonomie, réactivité et esprit d'initiative.
13. Sens du travail en équipe et collaboration transversale.
14. Organisation, gestion des priorités et respect des échéances.
15. Discrétion et respect de la confidentialité.
16. Capacité à communiquer clairement et à rendre compte à sa hiérarchie.

Informations complémentaires

ENGAGÉE POUR L'INCLUSION :

La CPAM de l'Allier étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
En tant qu'organisme engagé, la CPAM de l'Allier inscrit pleinement ses actions dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). Cette démarche se traduit par des engagements concrets en matière de développement durable, d'inclusion, de qualité de vie au travail et de gouvernance éthique.

LES AVANTAGES :

Notre environnement de travail concilie vie professionnelle et vie privée notamment grâce à :

17. Un dispositif d'horaires variables (souplesse horaire)
18. 3 formules RTT au choix : 37h, 36h35 ou 36h/semaine
19. Titres restaurant / carte Déjeuner ( 11,52€/ jour travaillé)
20. Mutuelle de groupe
21. Remboursement de 75 % des abonnements transports
22. Prestations du Comité Social et Economique
23. Prime Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
24. Prime de crèches ( sous conditions)
25. Prestations CSE

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

26. Type de contrat
27. Localisation
28. Rémunération
29. Niveau
30. Publié depuis
31. Limite de candidature
32. Référence
33. Type de contrat CDI
34. Localisation VALENCE
35. Niveau NIVEAU 8
36. Publié depuis 3 jours
37. Limite de candidature le 08/09/
38. Référence NVHADD
39. Type de contrat CDI
40. Localisation VALENCE
41. Niveau NIVEAU 8
42. Publié depuis 5 jours
43. Limite de candidature le 10/09/
44. Référence NVHADD
45. Type de contrat CDI
46. Localisation CHAMBERY
47. Rémunération 3 € par mois
48. Niveau NIVEAU 8
49. Publié depuis 7 jours
50. Limite de candidature le 05/09/
51. Référence NVHADD
52. Type de contrat CDI
53. Localisation LYON
54. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
55. Niveau NIVEAU 3
56. Publié depuis 1 semaine
57. Limite de candidature le 11/09/
58. Référence NVHADD
59. Type de contrat CDI
60. Localisation GRENOBLE
61. Niveau NIVEAU 4A
62. Publié depuis 3 semaines
63. Limite de candidature le 30/08/
64. Référence NVHADD
65. Type de contrat CDI
66. Localisation LYON
67. Niveau NIVEAU 6
68. Publié depuis 3 semaines
69. Limite de candidature le 03/09/
70. Référence NVHADD
71. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
72. Localisation AURILLAC
73. Publié depuis 3 semaines
74. Limite de candidature le 31/08/
75. Référence NVHADD
76. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
77. Localisation AURILLAC
78. Publié depuis 1 mois
79. Limite de candidature le 31/08/
80. Référence NVHADD