Directeur / directrice mfr etang sur arroux f/h - formation initiale et continue (h/f)

Offre n° 2385836 - Directeur / Directrice MFR Etang sur Arroux F/H - Formation initiale et continue (H/F)

Descriptif du poste: Rejoignez une Maison Familiale Rurale au cœur d'un territoire dynamique! Implantée à Étang-sur-Arroux, la MFR bénéficie d'un cadre naturel privilégié, entre le Parc naturel régional du Morvan et le bassin du Le Creusot-Montceau. Elle accueille des jeunes, sous statut scolaire ou en apprentissage, dans les formations suivant :
Classes de 4ème et 3ème de l'enseignement agricole, CAP Palefrenier Soigneur, Bac professionnel Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique (CGEH).


Stratégie & Développement

* Développer les partenariats avec les acteurs du territoire en particulier dans la filière équine
* Identifier les opportunités locales et faire évoluer la carte des formations
* Contribuer au rayonnement et à l'attractivité de la MFR


Gestion & Organisation

* Garantir le bon fonctionnement global de l'établissement et la qualité d'accueil
* S'appuyer sur une situation économique saine pour consolider le développement
* Travailler en lien étroit avec le Conseil d'Administration


Management & Ressources humaines

* Manager et accompagner une équipe expérimentée
* Piloter la mise en œuvre de la nouvelle classification des salariés (CCN)
* Conduire une démarche de GPEC adaptée aux enjeux de la structure


Vie associative & gouvernance

* Accompagner la structuration du Conseil d'Administration (recrutement et formation de nouveaux membres)
* Finaliser et déployer le projet d'association
* Favoriser une dynamique collective et collaborative


Profil recherché

* Leader de terrain, engagé(e) et fédérateur(trice)
* Capacité à allier pilotage stratégique et proximité éducative
* Expérience en management et capacité à fédérer une équipe
* Aisance relationnelle avec les jeunes, les familles et les partenaires
* Goût du terrain et capacité à aller au contact des acteurs locaux
* Qualités de communication, sens de l'écoute et transparence
* Capacité à travailler en lien étroit avec une gouvernance associative
* Connaissance de la filière équine constitue un véritable atout


Compétences clés

* Expérience en gestion de structure éducative, associative ou d'entreprise appréciée
* Diplôme de niveau Bac+3 minimum en management, gestion, éducation, ou domaine connexe souhaité


Avantages

* Prise de fonction accompagnée par la directrice de la Fédération
* Réseau de directeurs partageant les réalités du métier et formation de direction dès la prise de fonction
* Convention Collective propre à l'entreprise offrant souplesse
* Activité au rythme scolaire avec de nombreux CP
* Restauration préparée sur place toute l'année
* Possibilité de logement à proximité
* Véhicule de service


Type de contrat

* CDI
* Contrat de travail
* Salaire : À partir de 41 000 € brut annuel
#J-18808-Ljbffr