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Chargé / chargée d'affaires bancaires entreprise (h/f)

Torcy
CDI
Start People
Chargé d'affaires
De 2 300 € à 2 600 € par mois
Publiée le 27 décembre
Description de l'offre

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
CHARGE D'AFFAIRES (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisée dans la location avec et sans opérateur de machines et équipements pour le Bâtiment, les Travaux Publics et l'Industrie. Un chargé d'affaire ( H/F).
En tant que Chargé(e) d'affaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de notre portefeuille clients, tout en assurant une présence proactive sur le terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de votre secteur, tout en veillant à atteindre les objectifs commerciaux. Dans ce cadre, vous serez en charge:

- **Prospection et développement commercial** : Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer le portefeuille clients dans votre secteur géographique. Fidéliser les clients existants en répondant à leurs besoins.
- **Conseil et vente** : Accompagner les clients dans le choix des matériels adaptés à leurs projets, et proposer des solutions sur mesure. Rédiger des devis et négocier les offres commerciales dans le respect de la tarification et de la politique commerciale de la société.
- **Suivi des contrats**: Assurer le suivi des contrats de location, veiller à la satisfaction des clients.
- **Veille commerciale**: Analyser l'environnement commercial, en tenant compte des tendances du marché, des actions des concurrents, des clients potentiels, ainsi que des projets de chantiers (en cours ou à venir, et fin de chantiers) afin d'ajuster les stratégies commerciales et de maximiser les opportunités.

Votre poste implique une mobilité géographique importante, avec de fréquents déplacements sur les secteurs d'activité commerciale de la société.

PROFIL :
Vous avez une expérience confirmée en tant que commercial, idéalement dans le secteur de la location de matériel ou du BTP.
- Vous avez un excellent sens du relationnel et du service client.
- Vous êtes autonome, persévérant(e) et avez un goût prononcé pour le challenge.
Autres atouts appréciés : Connaissance des matériels de BTP ; Familier avec les technologies et outils numériques
Expérience:

- Prospection commerciale: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel
Avantages: Intéressement et participation / Véhicule de fonction

Horaires: Du lundi au vendredi / Travail en journée

Rémunération supplémentaire: Primes
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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