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Contrôleur de gestion - pôle digital f/h

CDI
REWORLD MEDIA
Contrôleur de gestion
Publiée le 10 septembre
Description de l'offre

Reworld Media est le 1er groupe de médias thématiques en France et est un acteur majeur de l’adtech en Europe. Reconnu pour son savoir-faire et son ADN digital, et sa culture entrepreneuriale, le groupe a une proposition de valeur unique sur le marché des médias et de la communication. Avec un portefeuille de plus de 80 marques, il est bien connu du grand public à travers ses marques les plus emblématiques que sont Grazia, Biba, Marie-France, Psychologies, Modes & Travaux, auféminin.com, Top Santé, Doctissimo, Gourmand, Marmiton, Gueuleton, Damidéco, Le Journal de la Maison, Maison & Travaux, Auto Plus, Auto-Journal, sports.fr, football.fr, Science & Vie, Télé Star, Télé Poche, Télé Magazine, Closer, melty.fr, lesnumériques.com, etc.



Depuis sa création en 2012, le Groupe n’a cessé de croître, à la fois de façon organique mais aussi grâce à la conduite d’une politique active et rigoureuse de croissance externe. Il compte 1 200 collaborateurs en 2024, implantés dans 11 pays dont 900 collaborateurs en France. Côté sur Euronext Growth depuis juin 2014, il génère un chiffre d’affaires annuel de plus de 500 m€, dont 25% à l’international.



✨ Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge dans votre vie professionnelle et souhaitez rejoindre un groupe agile, créatif, en pleine croissance, mais également une aventure humaine et entrepreneuriale hors du commun ? Alors Reworld Media est l’endroit parfait pour vous !




Environnement

Collaborateur de Reworld Media, vous êtes…

* Un membre à part entière de la Finance Business au sein de la Direction Financière,
* Rattaché à la responsable financière des pôles Digital et Diversification,
* En charge du suivi financier des moyens éditoriaux, techniques et technologiques des sites web des marques Media du Groupe
* En lien très étroit avec la direction et les équipes opérationnelles de ces périmètres.

Vous évoluez dans un environnement de travail…

* Dynamique, stimulant, exigeant,
* Avec des valeurs humaines,
* Avec des circuits de décision courts,
* Avec une gouvernance claire.

Vos missions principales

Clôture mensuelle et annuelle : vous êtes le garant de la fiabilité des comptes que vous préparez en collaboration avec les directions opérationnelles et la Comptabilité ;



Reporting Mensuel : vous préparez, en collaboration avec les équipes opérationnelles, le reporting mensuel ; vous êtes capable de faire une revue critique des données réelles à la lumière des hypothèses budgétaires mais également d’expliquer les écarts entre le réel et le N-1 chaque mois ;



Budget et reforecast : vous êtes responsable de l’élaboration des reforecasts en cours d’exercice ainsi que du budget annuel ;



Rôle de Business partner :

* Vous accompagnez les opérationnels dans l’atteinte de leurs objectifs et dans leurs prises de décision par le biais d’analyses économiques et financières ; vous mettez en place des outils de suivi ; vous proposez des pistes d’optimisation ;
* Vous êtes à l’affut de l’actualité de vos activités, à travers le suivi de leurs achats, leurs contrats, leurs organisations (équipes, prestataires externes) ;
* En tant qu’interlocuteur privilégié des équipes métiers, vous jouez un rôle de sensibilisation et de formation à la culture financière pour favoriser une meilleure maîtrise des coûts ;
* Vous validez les engagements de dépenses et l’ensemble des factures des activités de votre périmètre, et jouerez à ce titre un rôle central dans nos procédures de contrôle interne.


Pour réussir à réaliser ces missions, vous avez les compétences techniques suivantes :

* Formation de niveau Bac+5 (Master) ;
* Première expérience, soit en contrôle de gestion en entreprise, soit en cabinet (audit, expertise, etc.) ;
* Bonne culture comptable et financière ;
* Parfaite maîtrise du pack office (excel, power point, word) ;
* Anglais professionnel.

Mais également quelques aptitudes professionnelles :

* Méthode, planification, autonomie ;
* Goût pour les chiffres ! Et de la rigueur bien sûr ;
* Envie d’aller au-delà des chiffres, vers l’opérationnel : de la curiosité ! ;
* Qualités relationnelles, sens de l’écoute et sens de l’humour ;
* Force de proposition et de conviction.

Poste à pourvoir dès que possible, à Boulogne-Billancourt (Marcel Sembat).

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