Préventeur hse (h/f)

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(une) Préventeur(trice) HSE.
Sous la responsabilité du Responsable HSE du site, vous avez pour mission permanente de veiller à la prévention des accidents et à la bonne implication des consignes et règles de sécurité pour toutes les activités du site. Vous allez alors évaluer les risques professionnels à tous niveau. Il en va de même concernant la prévention des incidents industriels et des pollutions environnementales.

Votre quotidien et vos missions clés seront :
- Veille en permanence à la prévention des accidents et à la bonne implication des consignes et règles de sécurité pour toutes les activités du site (Port des EPI, respects des PQSLV.),
- Rédaction des procédures et instructions, vérification de leur application,
- Élaboration et suivi des plans de prévention et des habilitations des entreprises extérieures,
- Réalisation des accueils sécurité (salariés, intérimaires, entreprises extérieures),
- Validation des modes opératoires et analyses de risques, des autorisations de travail et permis spécifiques (permis feu / ATEX, enceinte fermée, fouilles, levage.),
- Suivi HSE des chantiers, y compris lors des arrêts techniques,
- Réalisation du suivi des incidents,
- Conduite d'opérations de prévention au niveau des salariés du site et des sociétés extérieures (informations, formations, audits de leur activité, VST, audit de zone.),
- Gestion des EPI et EPC : suivi des stocks, conformité et mise à disposition,
- Contrôle des échafaudages (conformité, suivi documentaire),
- Gestion et suivi des équipements de secours (pharmacie, défibrillateurs.),
- Gestion des déchets : organisation et planification des enlèvements, renseignement du registre des déchets, communication et sensibilisation auprès des collaborateurs.,
- Suivi des performances de la STEP (station de traitement des effluents), en lien avec les exigences environnementales.
Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :
- Un niveau Bac +3, avec spécialité SE ou expérience dans le domaine
- Une connaissance en réglementation Santé, Sécurité et Environnement (Code du travail, obligations employeur)
- Des notions de fonctionnement d'une STEP
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation
- Un bon relationnel et capacité à communiquer avec des publics variés
- Votre rigueur en matière de sécurité, d'hygiène, de qualité et de conformité aux procédures.
Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Saipol ?
Chez Saipol :
- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.

Vos avantages :
- Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime vacance + Primes Transport et Carburant + Titres restaurant + épargne salariale (intéressement, participation, PEE, PERCOL PEG)
- Protection sociale complémentaire : mutuelle d'entreprise (prise en charge à 80% par l'entreprise) et régime de prévoyance

L'aventure vous tente ? N'hésitez plus !
- Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
- Vous avez suscité notre curiosité ? Notre chargée développement RH, vous contactera pour un 1er échange.
- Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
- Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver

Nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Saipol s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration