Alternance - alternant / alternante pilotage gestion des risques conformité groupe (h/f)

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ...

Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.


Pourquoi nous recrutons ?

Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale fait partie des plus grands groupes bancaires français et s’avère également l’un des plus solides. Mutualiste, non coté et à fort ancrage régional, son développement est avant tout axé sur la banque de détail et l’assurance en France et dans les pays européens proches. Il regroupe aussi de nombreuses filiales et métiers spécialisés dans les domaines tels que: la gestion d’actif, les marchés, la banque privée, le leasing ou l’affacturage…

La Direction de la conformité Groupe a pour missions principales sur l’ensemble des entités et filiales spécialisées, en relation avec les autres services de contrôle (permanent et périodique):

· de veiller à l’application des dispositions législatives, réglementaires et des normes professionnelles au sein du Groupe

· de mettre en place des normes d’éthique et de déontologie

· de contrôler le risque de non-conformitédes nouveaux produits et nouvelles activités

· d’organiser et de mettre en œuvre la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (LCB-FT)

· de veiller à la gestion du risque lié aux Sanctions Financières Internationales (SFI)

· d’organiser et de mettre en œuvre le contrôle des services d’investissement

· plus généralement de protéger les intérêts de la banque ainsi que ceux de la clientèle

· d’être l’interlocuteur des autorités de supervision sur l’ensemble des sujets traités au sein de la direction centrale de conformité en coordination avec la Confédération Nationale du Crédit Mutuel et les entités du groupe


Vos missions

Rattaché(e) au Responsable du pôle Cartographies et Pilotage de la Direction de la conformité Groupe de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous participerez aux travaux de pilotage, reporting et de cartographies des risques de non-conformité.

Ces travaux consistent notamment à :

· Reporting des activités conformité:

o Participer, en appui des collaborateurs de l’équipe, aux actions de reporting réglementaire (BCE/AMF/ACPR) et reporting interne (instances des organes de surveillance et exécutive notamment) gérées par le pôle, ce qui intègre notamment les actions suivantes:

§ Définir et mettre à jour les indicateurs de risques pertinents avec les experts métiers

§ Formaliser les supports de restitution à destination des différentes instances de gouvernance de la Direction et du Groupe.

o Participer (en mode projet) au suivi des besoins d’évolutions des outils de reportingen coordination avec les experts métiers et la MOA.

o Contribuer à la mise en place d’outils permettant d’optimiser les processus de reporting gérés par le pôle.

· Pilotage consolidé des activités de la Direction conformité :

o Etre en appui des collaborateurs de l’équipe sur les travaux de gestion et d’optimisation des processus de suivi de l’activité et des risques de non-conformité gérés par le pôle, notamment:

§ Processus de pilotage relatif à la mise en œuvre des recommandations (interne et régulateurs) affectées aux fonctions conformité du Groupe

§ Processus relatif aux suivi des indicateurs de risque de non-conformité (Cadre d’appétence aux risques)

§ Processus de suivi des effectifs de la fonction conformité.

o Contribuer aux actions et aux projets relatifs à la mise à disposition d’outils de pilotage de l’activité et des risques de non-conformité aux filières conformité locales (réseau, filiales etc.).

· Cartographie des risques de non-conformité:

o Etre en appui des collaborateurs de l’équipe sur le suivi des projets (outils ou organisationnels) relatifs à l’évolution des méthodologies de cartographies des risques de non-conformité, en relation avec les experts de la DRCC et la CNCM notamment

o Participer aux exercices annuels de cartographies des risques de non-conformité à l’échelle du Groupe et de façon plus globale, à l’animation de la filière sur ces sujets.

Vous pourrez également participer, en fonction des besoins du service, à tout autre travail entrant dans les missions assurées par la conformité.


Ce que vous allez vivre chez nous

La Direction de la conformité Groupe a pour missions principales, en relation avec les autres services de contrôle (permanent et périodique):

· de veiller à l’application des dispositions législatives, réglementaires et des normes professionnelles au sein du Groupe

· de mettre en place des normes d’éthique et de déontologie

· de contrôler le risque de non-conformitédes nouveaux produits et nouvelles activités

· d’organiser et de mettre en œuvre la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (LCB-FT)

· de veiller à la gestion du risque lié aux Sanctions Financières Internationales (SFI)

· d’organiser et de mettre en œuvre le contrôle des services d’investissement

· plus généralement de protéger les intérêts de la banque ainsi que ceux de la clientèle

· d’être l’interlocuteur des autorités de supervision sur l’ensemble des sujets traités au sein de la direction centrale de conformité en coordination avec la Confédération Nationale du Crédit Mutuel et les entités du groupe.


Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques

Le poste conviendrait à une personne suivant une formation supérieure (grade Master I ou II) en alternance, idéalement en Banque, Finance ou conformité / gestion des risques et maitrisant les outils de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint a minima).

Un plus si vous avez des compétences en matière de programmation (VBA, Python, macros etc.) ainsi qu’en matière de gestion de projet.

· Capacités rédactionnelles

· Anglais (lu, parlé, écrit)

Savoir-être / Savoir-Faire

* Forte capacité d'analyse, de synthèse, de restitution et de rédaction
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
* Rigueur, sens de la communication
* Curiosité, sens de l’initiative et réactivité.