Chargé de prévention — h/f

Chargé de prévention — H/F Nous recherchons un(e) CHARGE(E) DE PREVENTION , en CDD 6 mois temps complet, renouvelable en CDI, rattaché(e) à la Direction du Pôle de Ressources Matérielles. Vous contribuerez à renforcer la politique de santé, sécurité et qualité de vie au travail de l’établissement. Vous interviendrez dans un environnement pluridisciplinaire. Vos missions : • Vous coordonnez et supervisez les chantiers en collaboration avec les services techniques et les entreprises extérieures, afin d’assurer la sécurité des personnels et des patients sur l’ensemble des sites. • Vous êtes garant du respect des réglementations en santé-sécurité au travail et des normes spécifiques aux établissements de santé. • Vous menez des investigations approfondies sur les accidents du travail, en particulier ceux liés à la manutention de malades, et proposez des plans d’action correctifs et préventifs. • Vous réalisez des visites régulières sur le terrain pour observer les pratiques, identifier les comportements à risque et promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité. • Vous animez des échanges individuels et collectifs avec les agents pour recueillir leurs retours, sensibiliser aux enjeux de sécurité et favoriser une culture de prévention partagée. • Vous effectuez des analyses de postes sur tous les métiers (cuisine, administratifs, soignants, services techniques…) et pour les personnes en situation de handicap (RQTH) • Vous pilotez des groupes de travail pluridisciplinaires sur des thématiques de prévention, et amélioration continue. • Vous concevez, organisez et animez des formations en prévention des risques à destination des agents hospitaliers. Rémunération selon Convention Collective FEHAP, entre 27 et 32K annuels selon profil et ancienneté. Compétences et qualités requises : • Vous possédez un Diplôme de Bac2 à Bac5 en santé-sécurité au travail, prévention des risques, ergonomie, ou équivalent. • Vous possédez une expérience confirmée en prévention des risques dans un établissement de santé ou une structure de taille similaire (min. 5 ans) • Vous maitrisez les réglementations et normes en santé-sécurité au travail, appliquées au secteur hospitalier • Vous êtes capable d’analyser des situations de travail complexes et à proposer des solutions adaptées Qualités personnelles : Sens du dialogue, capacité à fédérer, rigueur, esprit d’initiative et organisation Hôpital Saint Joseph Marseille L’Hôpital Saint Joseph est le 3ème établissement de santé de la région PACA ( de 3000 salariés), et la première Maternité de la région qui a reçu le label IHAB, preuve de son excellence ! Mais pas que ! - Nous sommes à la pointe des avancées en robotique, outils numériques et technologies médicales novatrices - Nous accordons de l'importance à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle - Nous favorisons la qualité d'intégration et les évolutions internes - Nous nous inscrivons dans une démarche éco-responsable https://www.hopital-saint-joseph.fr/ Marseille Diplôme de Bac2 à Bac5 en santé-sécurité au travail, prévention des risques, ergonomie, ou équivalent Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Assistant de service de santé au travail ASST