Publiée le 12 mars
Description de l'offre
Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles" qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire. GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il œuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des jeunes en partenariat avec les lycées et grandes écoles et œuvre avec le RSMA ou l'Ecole de la seconde chance pour les jeunes éloignés de l'emploi. Plus d'information sur www.gbh.fr
Description du poste et Missions
Formateur Technique Guyane automobile (H/F)
Guyane Automobile, est un concessionnaire/importateur automobile multi-marques, qui propose des véhicules neufs des marques Renault, Dacia, BYD, Mercedes, Kia, Nissan et des véhicules d'occasion ainsi que tous les services Après vente, entretien, réparation, garantie, carrosserie, importation et vente de pièces de rechange.
Rattaché au Directeur après-vente et à la Directrice de l'Ecole des métiers GBH, vous aurez pour principales missions :
Former les jeunes de l'école des métiers :
- Assurer l'animation de formation de niveau III (équivalent CAP mécanique automobile) et niveau 4 (équivalent Bac pro maintenance automobile).
- Créer et animer une formation de niveau 5 (équivalent BTS MVVP)
- Proposer des programmes de formation technique en lien avec les besoins du territoire.
- Assurer la notation, le suivi pédagogique, les visites en entreprise et l'organisation des examens.
- Suivre et motiver les jeunes dans leurs progression afin de les amener à la validation de leurs diplômes.
Former les équipes après-vente de Guyane Automobile :
- Impulser une dynamique d'apprentissage au sein de nos ateliers et mobiliser les équipes autour de leurs montées en compétences.
- Anticiper, planifier et optimiser les besoins en formation techniques des ateliers.
- Assurer la qualité des formations, la création des supports et une veille sur les nouveaux modèles et nouvelles évolutions automobile.
Vous êtes force de proposition dans l'organisation du service afin d'atteindre les objectifs définis et validés. Vous agissez en qualité de manager et favorisez le travail et la cohésion d'équipe.
Profil recherché
Titulaire d'un BTS et d'une expérience significative dans le métier de la mécanique automobile. Votre parcours vous a permis d'acquérir de solides compétences professionnelles dans votre spécialité.
Curieux et passionné, vous avez envie de transmettre vos connaissances. De nature enthousiaste, vous avez à coeur de mettre en oeuvre des méthodes pédagogiques adaptées et innovantes pour intéresser les apprenants. Vous savez animer des groupes en alliant souplesse, autorité et pédagogie différenciée.
Homme/femme de terrain et de challenges, vous êtes reconnu pour votre exemplarité et votre sens du service client.
Pédagogue et doté d'un esprit d'analyse, vous savez évaluer les besoins en formation et partager votre passion pour la mécanique et les technologies automobiles.
Bonne communication et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. L'aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction de vos cours ainsi que les tâches administratives.
Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes !
