L'essentiel de ce poste est en lien avec les sujets d'inclusions
Mission
L’association Scouts et Guides de France, mouvement d’éducation populaire reconnu d’utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 100 000 adhérents adultes & enfants dont 35 000 bénévoles) recrute un.e Chargé.e de projets éducatifs H/F.
Rattaché.e au département Méthodes éducatives, sous l’autorité de la Déléguée Nationale Méthodes éducatives, le ou la chargé.e de projets éducatifs soutient les bénévoles du département dans la mise en œuvre de leurs projets. Il ou elle prend part à des projets et peut en piloter certains. Il ou elle contribue activement à la dynamique du département et de l’association.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
MISSION 1 / Soutenir les projets des bénévoles (40%)
1. Soutenir les équipes bénévoles du département dans leurs missions pédagogique et éducative, notamment sur les sujets d’inclusion (handicap, lutte contre les discriminations)
2. Etablir et maintenir des liens avec les équipes bénévoles notamment les équipes de branches et le service camps nationaux.
3. Se positionner en interne et en externe comme point d’entrée et interlocuteur ou interlocutrice de référence pour ces équipes.
4. Soutenir la mise en place d’activités et de projets en apportant un appui organisationnel et méthodologique notamment pour les camps découvertes en maintenant le lien avec les partenaires.
5. Chercher de nouveaux partenaires et en accompagner le recrutement des directeurs et directrices des camps découvertes.
MISSION 2 / Coordonner des projets du département (40%)
6. Coordonner opérationnellement des projets portés par le département et les équipes.
7. Soutenir les pilotes de projet des équipes bénévoles, notamment en participant aux différentes étapes des projets
8. Contribuer à la mise en œuvre des projets selon les besoins des bénévoles
9. Être facilitateur ou facilitatrice pour faire le lien entre les différents acteurs et actrices, bénévoles, personnes salariées, partenaires associatifs…
10. Communiquer sur l’avancement, rendre compte aux différents acteurs et actrices impliquées, rendre visible les résultats
11. Piloter ou soutenir certains groupes de travail et des projets du département en fonction des besoins.
MISSION 3 / Participer à la vie du département et de l’association (20%)
12. Participer aux rendez-vous du département Méthodes Educatives et à la vie associative
13. Participer aux temps forts de l’association (événements de réseau, assemblée générale, Week-end de l’équipe nationale, etc.)
14. Participer, soutenir ou piloter si besoin, à l’organisation d’événement de réseau et les weekends du département
15. Développer et consolider les partenariats éducatifs des Scouts et Guides de France
Profil
De formation Bac +4/5 (Master ou équivalent, école de journalisme) vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez de solides compétences dans la conduite de projets.
Votre rigueur, votre sens de l’écoute et vos excellentes qualités relationnelles feront la différence.
La connaissance du scoutisme, du tissu associatif et ecclésial seront des atouts.
Prérequis en compétences et qualités professionnelles :
16. Compétences éducatives et pédagogiques – Maitrise
17. Connaissance des caractéristiques éducatives et pédagogiques (jeunes scouts de 6 à 21 ans) – Débutant
18. Élaboration et gestion de projet – Maitrise
19. Conception d’outils éducatifs – Confirmé
20. Travail en équipe – Maitrise
21. Gestion budgétaire – Confirmé
22. Gestion des outils de communication – Maitrise
23. Animation d’ateliers participatif – Maitrise
24. Qualités d’écoute – Maitrise
25. Dynamisme et capacité à prendre des initiatives – Maitrise
26. Créativité – Maitrise
27. Rigueur – Maitrise
28. Sens de l’organisation – Maitrise
29. Autonomie – Maitrise
30. Connaissances dans les domaines liés aux questions d’inclusion – Confirmé
Statut : Cadre au forfait 215 jours
Contrat : CDI
Rémunération : 33 000 € brut annuelle
Prise de fonction : Mars 2026
Lieu de travail : Siège Arcueil – RER B Laplace
31. Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
32. La rémunération est basée sur la Convention Collective ECLAT (Ex-Animation) dont les modalités de reconstitution de carrière
33. Carte restaurant (valeur faciale journalière : 9,60 €) et accès au restaurant d’entreprise
34. Remboursement du transport en commun à hauteur de 55%
35. Forfait mobilité durable (300 €/ an)
36. Mutuelle prise en charge à 70%
37. Salle de sport
38. Comité d’entreprise, avec de nombreux avantages
39. Environnement de travail moderne et agréable proche des commerces et transports en commun
40. Au cœur du hub associatif « Le lieu commun » avec accès parking
Le contrat de travail inclut la mobilisation d’astreinte d’une semaine et certaines soirées (environ 2/semaine) et certains week-end (environ 10 WE/an).
L’association des Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité et s’engage à étudier toutes les candidatures reçues.
Vous souhaitez rejoindre une association bâtie sur des valeurs de passion, de challenge et de qualité, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.