Contexte du recrutement et définition de poste :
Pour accompagner notre croissance et renforcer notre expertise au sein de notre agence rennaise, nous recherchons un/une chef(fe) de projet réglementaire, capable de gérer des projets complexes dans le domaine réglementaire tout en ayant la responsabilité de manager, sur le volet technique, une équipe. Le candidat idéal doit posséder une expertise approfondie dans la gestion de la conformité réglementaire ainsi qu'une solide expérience en leadership d'équipe.
Vous intégrerez notre pôle réglementaire composé d’une équipe de 7 personnes mobilisées sur le volet réglementaire de projets de différentes natures (renouvellement urbain, énergies renouvelables, infrastructures linéaires, …)
En lien avec la cheffe de pôle réglementaire, vous assurerez le suivi et la coordination des projets réglementaires à l’échelle de l’agence de Rennes.
Vos missions sont :
Management technique :
1. Former et accompagner les membres de l’équipe Rennaise
2. Assurer un suivi qualité des dossiers réglementaires Rennais
Amélioration continue :
3. Suivi des sujets techniques en cours de développement
4. Participation au plan d’amélioration continue en collaborant avec des experts internes et externes pour apporter des solutions innovantes
Développement commercial :
5. Développement des projets réglementaires et de la relation client
6. Contribution à l’établissement de devis et réponses à des marchés publics
Gestion de projet :
7. Coordination et suivi de projet ainsi que management d’équipe (naturalisation etpédologues)
8. Contacts avec les maitres d’ouvrage publics ou privés, animation de réunions
9. Réalisation du volet naturaliste d'études réglementaires dans le cadre des projets d’aménagements et mise en oeuvre de la séquence ERC en lien avec le client (synthèse des données naturalistes, définition des mesures d’atténuation et éventuellement de compensation en lien avec l’équipe et la maîtrise d’ouvrage)
10. Selon les périodes et plans de charge, vous pourrez être amené à participer aux pré diagnostics et diagnostics de terrain (zones humides, faune/flore/habitats)
Conditions & Avantages
11. CDI 39h/semaine
12. Salaire : selon profil et expérience.
13. Poste basé à Betton (35) déplacements à prévoir dans le Grand Ouest
14. Avantages : Intéressement, Plan d’Epargne Entreprise, parcours d’intégration avec un parrain, possibilité de télétravail
Profil recherché :
15. Formation initiale en écologie
16. Connaissances réglementaires (droit de l’environnement, procédures administratives)
17. Connaissances et expérience des dossiers réglementaires environnementaux dans le cadre de projets d’aménagement urbains, éoliens ou photovoltaïques
18. Expérience professionnelle exigée - Minimum 3 à 5 ans dans le domaine, avec une expérience avérée en gestion de projets complexes
19. Compétences informatiques indispensables (logiciels de bureautique et SIG QGIS)
20. Capacités d’analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
21. Capacités relationnelles, travail en équipe
22. Permis B obligatoire
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