Le poste de Chef de Projet IT H/F En tant que Chef de projet IT, vous serez au cur de la transformation digitale. Vos missions : * Piloter des projets IT de bout en bout (budget, planning, qualité) * Rédiger les spécifications techniques et assurer le suivi jusqu'à la mise en production * Coordonner les équipes internes et prestataires * Garantir la performance et la sécurité des systèmes * Communiquer sur l'avancement auprès des instances de gouvernance * Assurer une veille technologique et intégrer les objectifs QSE/RSE Un rôle clé pour un profil leader, organisé et orienté résultats. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 50 000 et 55 000 brut annuel ; * Des avantages sociaux compétitifs ; * Un poste en CDI offrant une opportunité de développement professionnel ; * 2 jours de télétravail et 3 jours sur site Le profil recherché Formation supérieure en informatique ou équivalent Expérience confirmée sur un poste de chef de projet IT ou poste similaire (5 années minimum) Maîtrise des architectures techniques et des méthodologies de gestion de projet Compétences en bases de données, sécurité informatique et outils de pilotage Anglais professionnel et technique Qualités : leadership, sens de la communication, esprit d'analyse et de synthèse Capacité à animer des groupes, arbitrer et prendre des décisions Force de proposition et aptitude à gérer les priorités L'entreprise Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur du RETAIL, reconnue pour son engagement dans l'innovation technologique. L'organisation met en avant des solutions modernes pour répondre aux besoins de ses clients et collaborateurs. Découvrez l’entreprise Michael Page Formation supérieure en informatique ou équivalent Expérience confirmée sur un poste de chef de projet IT ou poste similaire (5 années minimum) Maîtrise des architectures techniques et des méthodologies de gestion de projet Compétences en bases de données, sécurité informatique et outils de pilotage Anglais professionnel et technique Qualités : leadership, sens de la communication, esprit d'analyse et de synthèse Capacité à animer des groupes, arbitrer et prendre des décisions Force de proposition et aptitude à gérer les priorités
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