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Plombier chauffagiste - climatisation confirmé h/f

Limoges
CDI
Hays
Plombier chauffagiste
De 30 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Notre client est spécialisé dans les services de chauffage, plomberie, sanitaire, climatisation et électricité. Avec plus de 60 ans d'expérience, il accompagne particuliers, entreprises et industriels dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat et de transition énergétique. Il recherche un Plombier chauffagiste/climatisation confirmé. Vous êtes responsable de la production sur votre chantier. Vous organisez, planifiez, supervisez et participez activement aux travaux liés à l'installation de systèmes de chauffage, climatisation, sanitaire, ventilation et création de salles de bain. Vous encadrez l'équipe de techniciens, intérimaires ou sous-traitants, tout en assurant la qualité, le respect des délais et des normes de sécurité.

Vos missions :

- Installation des systèmes de chauffage, climatisation, sanitaire et ventilation.
- Pose de réseaux hydrauliques et aérauliques, raccordements et tests de mise en service.
- Aménagement de salles de bain (pose de sanitaires, robinetteries, etc.).
- Être garant de la productivité et de la rentabilité du chantier.
- Décider et contrôler le rythme d'avancement des travaux selon le planning défini.
- Anticiper les besoins en matériel, outillage et consommables.
- Passer les commandes auprès des fournisseurs en coordination avec les équipes internes.
- Organiser le travail quotidien et répartir les tâches entre les membres de l'équipe (collègues, intérimaires, sous-traitants).
- Accueillir, former et accompagner les nouveaux arrivants et intérimaires.
- Assurer la cohésion, la sécurité et la discipline de l'équipe.
- Contrôler la qualité du travail effectué par l'équipe et les sous-traitants.
- Participer aux réunions de chantier avec les autres corps de métier et les conducteurs de travaux.
- Coordonner l'intervention des différentes équipes pour éviter les interruptions.
- Communiquer régulièrement avec la hiérarchie pour remonter l'avancement et les éventuelles problématiques.
- Effectuer un point oral quotidien avec le conducteur de travaux (en direct, par téléphone ou visio) pour remonter l'état d'avancement, les blocages éventuels et les besoins spécifiques.
- Rédiger un compte rendu hebdomadaire structuré.

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