Rattaché au département manufacturing, l'ingénieur forge et fonderie intervient sur l'industrialisation, l'optimisation et l'amélioration continue des procédés de forge et de fonderie, depuis la définition des gammes jusqu'à la mise en production. Missions principales Industrialisation & procédés - Définir, optimiser et qualifier les procédés de forge et/ou de fonderie (acier, aluminium, titane, superalliages) - Participer aux phases de conception produit / conception process (Design for Manufacturing) - Rédiger et valider les dossiers industriels (gammes, fiches de paramètres, instructions de fabrication) - Piloter les phases de mise au point industrielle et de montée en cadence - Analyser les non-conformités et piloter les plans d'actions correctifs (8D, QRQC, AMDEC process) - Garantir la conformité des pièces aux exigences techniques, normatives et clients - Participer aux revues de qualification (FAI, PPAP, DVI) - Optimiser les coûts, les délais et les rebuts liés aux procédés - Être l'interlocuteur technique entre BE, production, qualité et fournisseurs - Piloter ou contribuer aux revues techniques fournisseurs (internes/externe) - Accompagner la sous-traitance et le transfert industriel si nécessaire Activités d'ambassadeur technique - Former et accompagner les jeunes ingénieurs dans leur montée en compétences - Participer aux réponses à appels d'offres de nos clients (apport technique et crédibilité expert) - Assurer la remontée d'informations stratégiques client auprès du Responsable Commercial (RC) - Participer à des Tech / TED Talks internes pour transmettre vos connaissances - Participation à des séminaires internes Spécialistes (SP1/ SP2) - Contribuer au développement des projets initiés par la DIN - Assurer le rayonnement technique de la DIN en interne et chez les clients - Représenter notre expertise qualité lors d'échanges clients ou d'événements techniques. - RTT - Tickets restaurant (60% pris en charge par ALTEN) - Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%) - Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement - ALTEN Solidaire : bénévolats auprès d'associations caritatives (Les Restos du Coeur, Emmaüs) - Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, ALTEN Awards - Qualité de vie au travail : activités bien-être
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