Alternant.e technicien.ne travaux courant faible

Et si vous rejoigniez VINCI Facilities basée à Saint-Priest, spécialiste des solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l’environnement ?


Sur quel poste ?

Alternant.e Technicien.ne Travaux Courant Faible


Où ?

Accompagné.e d’un technicien, vous serez en itinérance sur les départements du Rhône, de l’Isère, de l’Ain et de la Loire.


Votre quotidien ?

Rattaché.e au service de la Maintenance GTC (Gestion Technique Centralisée), vous découvrirez tous les aspects du métier de Technicien Travaux Courant Faible intervenant sur des sites tertiaires et industriels.

Vos principales missions :

- Participer au câblage des installations en courant faible (GTC)

- Effectuer le câblage des armoires électriques

- Réaliser le tirage de câbles sur site

- Assurer le raccordement des capteurs, actionneurs et mise en service d'installations Courant Faible

- Rédiger des comptes-rendus d’interventions, proposer des préconisations d’interventions et passer la commande de petits matériels

- En lien avec plusieurs clients au quotidien, vous découvrirez l’aspect des relations clients


Avec qui ?

Rattaché.e à un Responsable Contrats, vous serez accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée.



Votre évolution ?

Au sein de votre entité, vous pourrez évoluer à des postes d’expertises et de management. Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.


Votre profil ?

Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2025 un BTS FED option C / électrotechnique ;

Vous avez une appétence pour l’électricité et les travaux,

Vous êtes conscient.e de l’importance de la sécurité en milieu technique et souhaitez être acteur.trice dans la prévention des risques pour vous et les autres ;

Idéalement vous avez le permis B.

Vous avez une personnalité qui fera la différence : ponctuel.le, Sérieux.se, Souriant.e, fiabilité, rigueur, sens du service, …


Que proposons-nous ?

Un salaire mensuel selon votre âge et votre niveau d’étude.

Accompagné :

D’un 13ème mois,

D’avantages lié au CE

D’une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (CASTOR)

- 500 Euros versés = 1000 Euros abondés !

- 4000 Euros versés = 3500 Euros abondés !


Qu’attendez-vous pour postuler ?