Alternance - juriste en droit social (relations sociales) f/h

Description de la mission

Environnement de travail:

Au sein du Pôle Relations Sociales de la Direction des Ressources Humaines, Transformation, Santé-Sécurité (DRHTS) d’Enedis, vous rejoindrez une équipe dédiée, engagée et polyvalente de 4 personnes en tant qu’attaché(e) Relations sociales.

Missions confiées :

- Point d’entrée du dialogue social d’Entreprise, le Pôle Relations Sociales est en contact permanent avec les interlocuteurs syndicaux nationaux.

- Sous la responsabilité du tuteur qui vous sera désigné, vos principales missions seront d’aider à la préparation des CSE-C, à l’accompagnement des métiers dans leurs projets de transformation en définissant notamment la stratégie IRP à adopter, ou encore de veiller à la bonne application de nos différents accords liés au droit syndical et à l’évolution des parcours professionnels des salariés ayant des mandats syndicaux. Une veille active sera également demandée en matière de suivi des mouvements sociaux (suivi et analyse des grévistes, veille sociale).

- Enfin vous aurez l’opportunité de préparer les prochaines élections professionnelles de 2027 en intégrant l’équipe projet (participation aux appels d’offre, gestion du rétroplanning, participation aux négociations et rédaction des accords pré-électotaux etc…)

Profil souhaité

Niveau de diplôme préparé :

Master 2

spécialisation du diplôme préparé :

Droit social

Durée du contrat:

12 mois

Rythme d'alternance:

Pas de préférence

Qualités recherchées :

· Capacité d'adaptation

· Aptitude à travailler en équipe

· Aisance relationnelle

· Rigueur

• Compétences recherchées :

· Capacité d'analyse et de synthèse

· Compétences rédactionnelles.

· Compétences Excel

Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.