Description du poste
Nous recherchons un Chef de Projet / Intégration Applicative en Alternance H/F en Alternance, basé à Courbevoie pour notre filiale Septeo SIJE.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Au sein de l’équipe projet composée de 5 chefs de projet seniors, vous accompagnerez le déploiement de notre solution Galexy chez nos clients.
Vos missions seront les suivantes :
* Reprise, traitement et intégration de données clients via nos outils internes
* Contrôle qualité des données extraites ou migrées
* Paramétrage d’outils métiers selon les spécificités du client
* Réalisation de tests fonctionnels, extraction de données, support à la configuration
* Participation aux ateliers clients : recueil des besoins, préparation de spécifications, contribution à la personnalisation de l’interface, intégration dans le SI Client (accompagnement à l'utilisation des API standard, spécification API dédiées, etc.)
* Participation à l’industrialisation des processus de manipulation de données et à l’amélioration continue
Ce poste ne comporte pas de développement logiciel pur, mais nécessite une forte appétence pour les outils informatiques et les applications métier.
Qualifications
Et si c'était vous ?
Vous préparez un BAC+4/+5 informatique orienté projets IT et manipulation de données et recherchez une alternance de 2 ans.
Vous êtes curieux, structuré, et attiré par les environnements mêlant technologie et gestion de projet.
Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :
Vous êtes à l’aise avec les environnements informatiques, notamment Windows, et savez rapidement prendre en main de nouveaux outils.
Vous maîtrisez Excel sur le bout des doigts : formules avancées, tableaux croisés dynamiques, filtres, recherche de données… n’ont plus de secret pour vous.
Vous avez de bonnes notions de bases de données (SQL, manipulation de données structurées) et aimez structurer, transformer ou contrôler des jeux de données.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à suivre des processus méthodiques.
Informations supplémentaires
Rejoindre Septeo, c’est aussi :
* Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
* Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
* Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi ?
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