Juriste it f/h

Votre rôle, en tant que Juriste IT F/H, sera d'accompagner les équipes dans la sécurisation juridique des relations avec les partenaires IT.

Informations sur l'entreprise

A propos de notre client

Notre client, basé à Saint-Maurice (94), recherche un(e) Juriste IT F/H, pour un poste en intérim en management de transition de 4 mois.

Cette mission s'inscrit dans un contexte de massification et d'optimisation du panel fournisseurs IT, nécessitant une expertise juridique pointue pour la négociation de contrats structurants et stratégiques.

Missions

Revue et analyse juridique :

* Examiner et analyser les contrats IT proposés par les IT Vendors dans le cadre d'appels d'offres stratégiques
* Identifier les risques juridiques et proposer des recommandations adaptées

Négociation contractuelle :

* Négocier les clauses contractuelles avec les IT Vendors

Sécuriser les intérêts du client sur les aspects suivants :

* Responsabilité
* Propriété intellectuelle
* Données et conformité
* SLA
* Prix
* Durée
* Résiliation

Conseil juridique :

* Conseiller les équipes IT, Contract Management et Legal
* Apporter un appui sur les risques juridiques et les meilleures pratiques contractuelles

Support aux appels d'offres :

* Participer activement aux processus d'appels d'offres
* Apporter l'expertise juridique nécessaire aux projets stratégiques

Standardisation des pratiques :

* Contribuer à l'harmonisation des pratiques contractuelles dans le cadre de la stratégie du client

Interface transverse :

* Assurer la liaison entre les équipes IT, Contract Management, Legal et les fournisseurs

Profil du candidat

* Master 2 en Droit des affaires, Droit des contrats ou Droit du numérique
* Minimum 3 à 5 ans d'expérience en droit des contrats IT / digital
* Expérience en cabinet d'avocats et/ou en entreprise
* Expérience significative en négociation de contrats avec des IT Vendors (éditeurs de logiciels, intégrateurs, cloud providers, etc.)

Compétences techniques :

* Excellente maîtrise du droit des contrats IT (licences, SaaS, maintenance, intégration)
* Connaissance des enjeux liés à la protection des données (RGPD)
* Bonne compréhension des environnements IT et des enjeux techniques
* Maîtrise des processus d'appels d'offres Compétences comportementales
* Excellentes capacités de négociation
* Autonomie et réactivité
* Esprit de synthèse et capacité à vulgariser des concepts juridiques
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse
* Capacité à évoluer dans un environnement dynamique
* Français : courant (obligatoire), Anglais : courant, à l'écrit comme à l'oral (négociation de contrats internationaux) Niveau C1-C2 requis

Conditions et Avantages

Salaire : 50 000€ Brut Annuel

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à **