Au quotidien, vos missions principales seront :
1. Expertise en gestion de projet
- Évaluer avec votre équipe les coûts de développement (NRC et RC) des nouveaux projets.
- Veiller à la cohérence des plannings projets (réalistes, alignés avec la charge des équipes).
- Garantir le respect des objectifs QCD (qualité produit, coûts de développement, prix de revient série, délais/planning).
- Contribuer à l'arbitrage des priorités en cas de conflit de charge.
- Anticiper et gérer les risques projets, assurer leur diffusion régulière.
- Veiller à la tenue des revues projets et assurer une communication transverse efficace.
- Assumer si nécessaire un rôle direct de Chef de Projet sur certaines missions clés.
- Représenter la R&D dans la Core Team de la Business Unit.
2. Management d'équipe
- Fixer les objectifs individuels et collectifs.
- Réaliser les entretiens annuels.
- Identifier et proposer les besoins en formation (individuelle ou collective).
- Contribuer au développement de carrière de vos collaborateurs.
- Favoriser un climat social sain et une gestion équitable des problématiques humaines.
3. Pilotage des ressources
- Organiser et répartir la charge de travail de l'équipe.
- Gérer les priorités, anticiper les besoins en ressources complémentaires (internes ou externes).
- Suivre les ressources externes (prestations, forfaits, etc.) si nécessaire.
4. Travail transverse et interface
- Collaborer étroitement avec les différents services de l'entreprise (BE, qualité, production, achats, commerce.).
- Être le/la garant(e) des intérêts de l'entreprise tout en entretenant de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs.
5. Amélioration continue
- Être force de proposition pour améliorer les process, outils, standards et procédures.
- Contribuer à augmenter la valeur ajoutée de l'activité projet et de la R&D.- Formation supérieure (Ingénieur ou équivalent) avec une expérience significative (8-10 ans minimum) en gestion de projets techniques complexes, idéalement en milieu industriel (aéronautique, défense, énergie, etc.).
- Solide maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, outils de planification, gestion des risques.).
- Expérience confirmée en encadrement d'équipe projet.
- Leadership, rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation.
- Excellente communication, orientation résultats et esprit collaboratif.
- Capacité à évoluer dans un environnement multi-projets et multi-interlocuteurs.
- La maîtrise de l'anglais est impérative.
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