[08bc-chaudeboeuf ph]cadre infirmier

Association Anne Boivent EHPAD de Chaudeboeuf Saint-Sauveur-des-Landes
1. Publié le 27 janvier 2026

Type de contrat :

CDI

Temps de travail :

Services :

Social

Date de commencement :

2026-01-27 17:49:37 +0100

LAssociation Anne Boivent accueille des enfants et des adultes en situation de handicap, des personnes âgées et plus généralement toute personne en situation de fragilité. Elle a pour but de les accompagner, de les aider à vivre, en tenant compte de leur histoire et de leur environnement.

Situé à Saint Sauveur des Landes, entre Fougères et Rennes au pied de l'A84, lEHPAD de Chaudeboeuf accueille 102 résidents dont 62 personnes en situation de handicap vieillissantes. Il constitue un lieu de vie et de travail apaisant dans un cadre naturel.

Responsable de la gestion des unités de létablissement, le Cadre Infirmier (F/H) organise la prise en charge globale de la personne accueillie afin dapporter des réponses adaptées à ses besoins. Il exerce un rôle dencadrement, de coordination et danimation des équipes pluridisciplinaires des unités. Référent pour le soin spécifique, il est garant de la qualité des pratiques soignantes, de lorganisation de lapplication des prescriptions médicales et de la gestion du quotidien au sein des unités.

À ce titre, il a notamment pour missions :

· Encadrer, coordonner et organiser lactivité des professionnels (infirmiers, aides-soignants, AES, agents de soins, etc.) dans le respect de la législation en vigueur ;

· Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de soins des résidents au sein des unités, ainsi que lorganisation de leurs séjours ;

· Gérer les ressources humaines, matérielles et logistiques des unités dont il a la responsabilité, en adéquation avec les besoins identifiés ;

· Veiller au respect et à la bonne application des protocoles de soins, dhygiène et de sécurité ;

· Rechercher en continu des axes damélioration afin doptimiser le fonctionnement des unités, la qualité du service rendu et la maîtrise des coûts ;

· Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés aux résidents, ainsi que la sécurité et les bonnes conditions de travail du personnel accompagnant ;

· Piloter et suivre la démarche qualité de létablissement en lien étroit avec le référent qualité ;

· Assurer un lien régulier, professionnel et bienveillant avec les familles et/ou tuteurs des résidents ;

· Organiser, coordonner et superviser laccueil, la formation et lencadrement des stagiaires.

Titulaire du diplôme dÉtat dinfirmier, complété par une formation en management, vous justifiez dau moins 3 années dexpérience réussie dans le pilotage déquipes du secteur médico-social. Ce parcours vous a permis de consolider vos compétences en gestion des ressources humaines et en management dactivités médico-sociales.

Véritable relais du Directeur détablissement auprès des équipes de votre périmètre de responsabilité, et porteur des valeurs associatives, vous exercez vos fonctions avec écoute, dynamisme et bienveillance. Ces qualités vous permettent également de travailler en étroite collaboration, de manière transversale, avec lensemble des fonctions de lAssociation, dans un esprit de coopération et de coordination.

La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour réussir dans ce poste, en particulier les logiciels bureautiques (Pack Office) ainsi que les applications métiers telles que NetSoins ou Ageval.