Je recrute… un recruteur ou une recruteuse !
Je cherche quelqu’un qui vit ce métier avec Passion. Qui aime profondément comprendre les candidats, les entreprises, les parcours, les projets.
Chez Alphéa Conseil Valence, nous sommes une petite équipe soudée, exigeante, pleine d'énergie et de bonne humeur.
On travaille sérieusement, mais on ne se prend jamais trop au sérieux.
Si vous savez prospecter, gérer vos missions de A à Z et que vous aimez ce mélange d’autonomie, d'exigence et de lien humain… alors on devrait bien s’entendre.
Votre quotidien sera très opérationnel avec des missions riches et variées :
1. Vous prospectez pour décrocher vos propres missions ! Vous participez à donner de la visibilité à notre agence en développant le portefeuille et en identifiant des nouveaux clients.
2. Vous prenez en main le process de recrutement de A à Z : Vous rédigez et donnez de la visibilité aux offres, vous traitez les candidatures, vous répondez aux candidats (toujours !). Vous préqualifiez et qualifiez les profils et vous rédigez des comptes rendus avec soin et qualité pour nos partenaires. Chaque détail compte pour nous !
3. Pas de chargé de sourcing chez nous, vous êtes polyvalent.e : vous sourcez et approchez les profils à potentiels (les fameux moutons à 5 pattes, vous voyez ?) avec nos outils internes et externes (et croyez-moi on en a !)
4. Vous communiquez avec les clients en réalisant des comptes-rendus réguliers et complets afin qu'ils suivent l'avancée de la mission. On ne laisse jamais un client dans le flou !
5. Vous réalisez également le suivi opérationnel de chaque candidat après leurs intégrations...
Bref, vous l'aurez compris, je suis exigeante et je ne m'en cache pas !
Les modalités du poste de travail :
1. Ce poste peut être envisagé en temps plein ou à 80 % sur 4 jours
2. Les horaires de travail : 9 h -12 h / 14 h - 18 h
3. Travail en open space, mais un cadre de travail au top (et avec des collègues qui déchirent !)
4. Salaire fixe entre 2300 et 2700 euros bruts selon votre expérience + part variable individuelle + prime de vacances + prime de partage de valeur
5. Mutuelle prise en charge à 100 %
6. Plan épargne entreprise et abondement
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