Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais-Chambly, recherche pour son client groupe industriel leader dans la fabrication de produits hautes technologies un RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F) :
Rattaché(e) au sein du département ingénierie de production, vous serez en charge d'assurer l'encadrement d'une équipe de 11 personnes. Vos principales missions :
- Piloter les budgets pour le service maintenance et métrologie
- Piloter la stratégie du plan de maintenance préventive, curative et prédictive du site.
- Mettre en place les indicateurs de performance nécessaire au bon pilotage de l'activité de maintenance et gérer le plan de performance.
- Assurer la gestion des contrats de maintenance stratégiques.
- Superviser la bonne gestion du stock de pièces de rechange et organisation du magasin.
- Assurer la mise en place d'une nouvelle GMAO : assurer la bon exploitation des données et suivi des ordres de travail.
- Déployer les outils d'amélioration continue sur les lignes de production : démarche TPM, 5S, maintenance de premier niveau
- Mener des missions de fiabilisation du parc machines afin d'assurer un taux de disponibilité des moyens conforme aux exigences de la production.
- Optimiser les méthodes de travail et organisation du service maintenance : gérer la charge de travail, développer le plan de développement de l'équipe en place.
- Diplômé(e) d'une formation de type BAC+5 (ingénieur maintenance, ingénieur mécanique, ingénieur génie industriel), vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum sur un poste équivalent.
- Vous avez des compétences techniques en électrotechnique, mécanique et automatisme.
- Une expérience solide dans le management d'équipe maintenance industrielle et pilotage de sous traitance est requise.
- SOFTSKILLS attendues pour le poste : leadership, capacité à fédérer, gestion des priorités, réactivité, résistance à la pression.
Salaire de base négociable selon expérience + bonus sur objectif + primes
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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