Notre client est une société d’assurance installée historiquement à Lyon. Son projet de modernisation de l’entreprise, est axé sur l’innovation, une organisation agile et l’intégration de nouveaux collaborateurs ciblés.
Pour renforcer la cohérence de son organisation commerciale, la mutuelle crée plusieurs postes de :
Responsable Régional Arc Alpin- H/F
* Poste basé en Isère (38), Savoie (73) ou Haute-Savoie (74)
* Fonction à forte valeur ajoutée, combinant dimensions opérationnelle, relationnelle, managériale, stratégique et technique
* Véhicule de fonction
Vos motivations : Vous êtes intéressé par un rôle clé permettant d’assurer le pilotage régional, l’harmonisation des pratiques, la coordination entre agences et siège et le développement de l’expertise auprès des sociétaires. Vous appréciez conjuguer vision globale et proximité terrain, en animant des équipes et en développant un réseau local d’acteurs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, favorisant l’autonomie, la responsabilité et la prise d’initiative, avec des conditions de travail attractives.
Votre mission : Pilotage de la performance commerciale et stratégique : Décliner le plan d’action commercial régional et suivre les indicateurs de performance. Analyser les résultats, identifier les leviers de croissance et ajuster les actions pour atteindre les objectifs. Assurer la performance économique globale de la région en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.
Management et animation des équipes : Encadrer et accompagner les Responsables d’agence et les chargés de clientèle dans leur développement et la réussite de leurs missions. Organiser les activités commerciales, animer les réunions et relayer les informations du siège. Fédérer les équipes autour d’objectifs communs et accompagner le changement.
Développement du réseau et représentation locale : Développer et entretenir un réseau local de partenaires, fédérations et prescripteurs. Représenter la mutuelle lors d’événements professionnels et valoriser son ancrage régional.
Coordination et transversalité : Assurer la coordination entre les équipes locales, les services internes et le siège. Favoriser le partage d’informations et la diffusion des bonnes pratiques. Garantir la cohérence entre la stratégie nationale et les ambitions régionales.
Votre profil : Issu d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 7 à 10 ans minimum dans une fonction commerciale, avec une pratique confirmée du management ou un potentiel avéré. Vous maîtrisez les techniques commerciales et l’animation de réseau. Vous disposez d’une bonne connaissance du secteur du BTP et de l’assurance construction. Vous êtes à l’aise avec l’analyse financière et le pilotage d’activité, et savez accompagner vos équipes sur les produits et les marchés. Vous utilisez efficacement les outils de suivi et de gestion des ressources humaines. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer autour d’objectifs communs. Vous faites preuve d’un sens aigu de la négociation et de l’écoute, ainsi que de diplomatie et d’adaptabilité. Votre communication est fluide et impactante. Vous avez un réel goût pour la transmission et le développement des compétences de vos collaborateurs.
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