Thinkmarket, un accélérateur de transformations business à la pointe de l'innovation conseilCréé en 2011, Thinkmarket est un cabinet de conseil en business management à l’ADN entrepreneurial composé de 80 consultants accompagnant 13 secteurs et qui a réalisé plus de 500 missionsThinkmarket est un cabinet expert des transformations business, ce que nous appelons Business ShiftThinkmarket rapproche stratégie et projets / opérations pour accompagner ses clients à agir en stratège afin de les aider à accélérer en se positionnant comme un partenaire plutôt que comme un prestataireNotre équipe intervient auprès des Directions Générales et Directions Business (marketing, relation client, distribution & vente, E-commerce, Digital, Innovation...) auprès de grands comptes dans 13 secteurs d’activité différents (médias, banque, assurance, luxe, industrie, services publics…)Depuis 2017, Thinkmarket est labellisé Happy@Work chaque année, avec une note de 4,5/5 et médaillé or Eco Vadis pour ses engagements RSEThinkmarket est un cabinet indépendant dirigé par 6 associés passionnésVOTRE MISSIONÊtre un catalyseur de transformations business :Chez Thinkmarket, nos consultants senior sont de véritables architectes de stratégies opérationnelles. Vous interviendrez auprès de directions générales et business sur nos 13 secteurs d'activité stratégiques : services financiers, transports, utilities, média & telecom, luxe, industrie et retail.Vos challenges opérationnels, du cadrage à l'implémentation :Votre expertise sera mise à contribution sur l'ensemble du cycle projet :Cadrage stratégique : définition des besoins, ambitions, feuilles de route et organisation projetIntelligence stratégique : études d'opportunité incluant benchmark, analyses de marché et concurrentielles, veille et identification des tendances sectoriellesPerformance opérationnelle : pilotage de projet (PMO), gestion opérationnelle, animation des instances, reporting et optimisation organisationnelleGo-to-market et conduite du changement : transformation et déploiement des stratégiesCe que Thinkmarket vous offre, au-delà d'une mission :Un parcours professionnalisant sur mesure avec un accompagnement de proximitéUn plan de formation ambitieux et personnaliséLa possibilité de construire durablement votre trajectoire professionnelleUn environnement intrapreneurial où votre valeur ajoutée sera systématiquement reconnue et valoriséeVOTRE PARCOURS Vous êtes diplômé d’un Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur)Vous avez minimum 5 ans d'expérience en conseil post-diplômeVous avez une expérience confirmée auprès de directions business et/ou généralesVous êtes doté d’un esprit d'analyse et de synthèse affûtéVous avez un goût prononcé pour les challenges stratégiques et opérationnelsVous êtes capable de formaliser des recommandations à forte valeur ajoutéeRejoindre Thinkmarket, c'est intégrer un collectif où votre expertise fait la différence.VOS AVANTAGESUne localisation en plein cœur de Paris, près de Saint-LazareUne politique de télétravail souple (90 jours par an à utiliser librement)Un manager de carrière dédié pour un suivi de carrière personnaliséUn accès à des formations internes chaque mois dispensées par nos ExpertsUn plan de formations externes qui permet de former et certifier chaque année 75% de nos collaborateursUne mutuelle prise en charge à hauteur de 70€ par moisUne carte titres-resto SWILEDes supers moments de vie en équipe autour de soirées mensuelles et séminaire.…Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page thinkmarket.frVOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EN 3 TEMPSun premier échange téléphonique d’une trentaine de minute avec un Talent Acquisition Specialistun entretien en visio, durant lequel vous est proposé un business case, avec un Directeur et un Managerun dernier entretien en présentiel avec l’un des DirecteursJOIN THE SHIFT!N’hésitez pas à nous retrouver sur Welcome To The Jungle pour visionner nos minutes du Shifter, ou sur notre page Instagram@thinkmarket_ !INCLUSION ET DIVERSITE Thinkmarket s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidats quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine, leur état civil, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.
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