Chef d'atelier chaudronnerie h/f

Mission principale:
Organiser, coordonner et superviser l'activité liée à son atelier en conformité avec les impératifs définis par sa hiérarchie et dans un objectif de qualité, coûts et délais.
Connaissances professionnelles spécifiques:
- Connaître le fonctionnement d'une entreprise industrielle
- Connaitre le milieu de la métallurgie
- Connaitre et reconnaitre les métaux et en particulier les aciers inoxydables
- Maitriser les techniques de management
- Maitriser les process de fabrication de l'entreprise tels que le soudage (TIG/MAG/Plasma), le roulage, le calibrage, le formage, le cintrage.
- Avoir des notions liées à la qualité, sécurité et environnement
- Savoir utiliser l'outil informatique et bureautiques Pack Office(fonctionnalités classiques) et un ERP
Activités significatives de l'emploi :

Activités opérationnelles:
- Organiser les postes de travail et répartir les productions à réaliser en fonction des bons de lancement et des priorités (planning de production, Ordre de Fabrication)
- Réorganiser le planning en fonction des aléas de production (pannes, absences, dispo matières/produits.) et des demandes du service commercial
- Préparer les pièces pour départ en sous-traitanceselon les consignes données
- Participer à la production en réalisant les activités associées à son périmètre (chaudronnerie, soudage.)
- Valider toute la période de mise en production lors de nouvelles fabrications en collaboration avec les services concernés
- Valider la conformité des pièces en fin de production
- Assure un rôle de référent technique auprès de son équipe et accompagner les évolutions produit / process en collaboration avec sa hiérarchie et la Direction Technique
- Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue, proposer des investissements
- Faire participer son équipe aux actions, chantiers d'amélioration permanente
- Coordonner et veiller à la réalisation des opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements et installations de son atelier
- Effectuer le diagnostic de pannes et dépanner dans la mesure du possible ou faire appel au prestataire externe
- S'assure du bon pointage des temps de production de l'atelier afin de valider la traçabilité et prix de revient des pièces produites.
Activités managériales:
- Déployer les indicateurs définis et veiller à leur respect
- Optimiser l'organisation du travail dans son service (affectation des tâches, supervision des plannings, transmission des consignes, valider les bons d'absence.)
- Assurer le suivi des pointages en lien avec le responsable de production
- Mener les entretiens pour ses collaborateurs (individuels, professionnels.)
- Assurer l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux salariés, intérims, stagiaires.
- Maintenir et développer les compétences des collaborateurs : déclencher les besoins en formation, détecter le potentiel, s'assurer du développement de la polyvalence, .Savoirs être:
­ Posséder un bon relationnel: être à l'écoute, respectueux et diplomate
­ Faire preuve d'esprit d'équipe dans l'échange d'informations
­ Être rigoureux et attentif pour éviter les erreurs
­ Être organisé: être capable d'organiser son travail selon les priorités
­ Savoir motiver, fédérer son équipe
Responsabilités:
Nature et périmètre des responsabilités exercées:
­ S'assurer du bon déroulement des activités de fabrication dans le respect des règles QSE, des procédures et