Conducteur d'engins h/f

FINALITÉ DU MÉTIER : Assure des opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de produits, à l'aide d'engins de manutention

MISSIONS PRINCIPALES :

Exécute des opérations de manutention et ponctuellement de production :

- Chargement et déchargement des camions,
- Orientation des produits vers les zones de stockage identifiées,
- Approvisionnement des chaînes de production,
- Trie et répartit à l'aide d'engins de levage les produits fonction de la provenance,
- Peut, en cas de besoin, intervenir sur un poste d'opérateur de production,
- Entretien et nettoie les sols sur ses zones de travail,
- Consigne dans un cahier de maintenance tout dysfonctionnement des matériels de manutention.

Contrôle la traçabilité des produits :

- A partir des documents de traçabilité, vérification des produits, des quantités (nombre des caisses, nombre de GEM, provenances),
- Oriente les produits entrants vers les zones appropriées,
- Contrôle au quotidien les flux et la qualité des produits traités,
- Signale au responsable de production, tout dysfonctionnement rencontré dans l'organisation du travail.

Contrôler et entretenir le matériel :

- Vérifie les niveaux (hydrauliques, moteurs...) des engins de manutention utilisés,
- Nettoie et assure l'entretien courant des matériels (presse, grue...),
- Avertit le responsable de production de tout dysfonctionnement, panne, incident.




COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

- Titulaire du CACES R482
- Capacité à analyser les situations à risque et agir en conséquence et selon les règles de sécurité en vigueur,
- Capacité à accompagner et conseiller les nouveaux salariés,
- Capacité à rendre compte et à communiquer à transmettre des informations et à remplir des documents,
- Capacité à prioriser les tâches et à organiser son travail en fonction des flux.

QUALITÉS ATTENDUES :

- Maîtrise de soi et aptitude à l'autonomie et au travail en équipe fonction des lieux d'activité,
- Respect des procédures, du règlement intérieur,
- Rigueur et méthode,
- Intégrité,
- Ponctualité et assiduité,
- Sociable, acceptation des remarques.

RÉMUNÉRATION :

Salaire : Entre 26 kEUR et 28 kEUR sur 12 mois - selon expérience
Avantages : prime panier, prime habillage/déshabillage, 13ème mois, 2 jours de congés supplémentaires à partir de 1 an d'ancienneté, prime ancienneté, participation de l'employeur à la mutuelle de l'entreprise sur une base de 70% du montant de cotisation.

Convention collective : Industries et commerces du recyclage et de la récupération (brochure 3228)

Poste à pourvoir dès que possible.