Gestionnaire de paie & conseil social (h/f)

𝗩𝗼𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀
Rattaché(e) à la Responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions en autonomie.
𝗣𝗮𝗶𝗲 & 𝗮𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗳 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹
• Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions
• Production des bulletins de paie et contrôle des variables
• Gestion des déclarations sociales et DSN
• Gestion administrative des entrées/sorties des salariés
• Rédaction des contrats de travail, avenants et procédures simples
• Veille sociale et application des évolutions légales
𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 & 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁
• Accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes
• Conseil de premier niveau en droit du travail et gestion RH
• Accompagnement des dirigeants sur les obligations sociales
• Participation à l'organisation et au développement du pôle social


Profil :
𝗘𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀 ?
• Formation en paie, RH ou comptabilité
• Expérience confirmée en cabinet comptable
• Bonne maîtrise de la gestion de paie multi-conventions
• Connaissances en droit social appréciées
• Capacité à gérer un portefeuille en autonomie
• Bon relationnel et sens du conseil client
Le cabinet recherche une personne souhaitant évoluer dans une structure indépendante offrant un environnement humain, flexible et orienté conseil.
𝗟𝗲𝘀 𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝘀 +
• Prime annuelle et tickets restaurant
• Horaires flexibles et équilibre vie professionnelle / personnelle favorisé
• Autonomie sur les dossiers et proximité avec les associés
• Cabinet indépendant, ambiance conviviale et faible turnover
📍 Poste basé à Pau (64000)
🕓 Contrat : CDI - Temps plein
💰 Rémunération fixe entre 35-40K€ brut annuel selon profil
🏠 Télétravail : 1 jour par semaine après intégration
💻 Outils utilisés : Silae
Chez 𝗢𝗗𝗔𝗦 𝗖𝗢𝗡𝗦𝗘𝗜𝗟, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
𝗢𝗗𝗔𝗦 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹, 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 :
✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature
✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel
✅ Présentation de votre dossier au client
✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement