Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le/la garant(e) de la politique RH de l’entreprise et accompagnez son développement sur l’ensemble de ses sites de production. Vos principales missions :
- Structuration de la fonction RH : mise en place des outils, process et indicateurs RH (recrutement, formation, gestion des carrières, etc.).
- Accompagnement de la croissance : soutien aux managers et à la Direction dans les enjeux d’organisation, de développement des compétences, de recrutement et de fidélisation.
- Déploiement RH multisites : coordination des actions RH sur plusieurs implantations industrielles avec une approche terrain et opérationnelle.
- Dialogue social : animation des relations sociales dans un climat de confiance et de transparence.
- Négociation et mise en œuvre d’accords d’entreprise : pilotage des démarches légales et sociales en lien avec les partenaires.
- Culture d’entreprise et marque employeur : promotion des valeurs de l'entreprise et renforcement de l’attractivité RH.
🚀 Pourquoi rejoindre l'aventure ?
- Unposte à créer avec un large périmètre d’action.
- Unenvironnement dynamique et en développement, propice à l’innovation RH.
- Uneentreprise avec de belles valeurs artisanales et industrielles.
- L’opportunité deconstruire une politique RH durable, en lien étroit avec la direction.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.