Partage et Vie recherche un Directeur, h / f
Saint Mandé (Val de Marne, 94)
Résidence Lanmodez
Poste à pourvoir en septembre 2024
Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d’utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes!
La Résidence Lanmodez est un lieu où il fait bon vivre!
Située au cœur de la ville de Saint Mandé, cette maison de retraite médicalisée jouit d’un emplacement privilégié, à proximité du bois de Vincennes. Elle a été rénovée avec succès en 2022 et jouit d’une bonne notoriété.
Elle propose 72 places, dont 70 d’accueil permanent et 2 d’accueil temporaire.
Un espace spécifique accueille 14 personnes souffrant de troubles cognitifs ou mnésiques.
Être Directeur chez nous c’est :
1. Travailler dans un lieu de vie agréable ;
2. S’épanouir dans un environnement favorable ;
3. Assurer la déclinaison du projet de Partage et Vie ;
4. Personnaliser l’accompagnement des résidents ;
5. Participer à donner du sens aux rôles de chacun ;
6. Elaborer et mettre en œuvre le projet de l’établissement ;
7. Garantir la qualité de l’accompagnement et du service rendu aux usagers ;
8. Assurer l’administration et la gestion des ressources humaines ;
9. Garantir le fonctionnement et la gestion administrative et budgétaire de l’établissement ;
10. Garantir la mise en œuvre de la politique qualité et de la gestion des risques ;
11. Développer le rayonnement de l’établissement dans son environnement local ;
12. Favoriser et participer à l’analyse des pratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travail pluridisciplinaires ;
13. Fédérer le comité de direction et les équipes pour faire de ce bel établissement une référence : qualité du soin, accompagnement des résidents... ;
14. Organiser des événements culturels et artistiques, notamment des ateliers théâtre et des représentations en collaboration avec une école de théâtre ;
15. Engager et suivre des travaux de rénovation (lingerie, cuisine…) ;
16. Poursuivre un management responsabilisant basé sur la confiance.
Notre établissement est bien implanté localement, jouissant d’une réputation solide, et participe à une démarche Montessori adaptée aux EHPAD.
Nous offrons une autonomie et un accompagnement par nos services supports (RH, finance, qualité, soin, achats, juridique). La participation à des groupes de travail régionaux ou nationaux, ainsi que l’échange avec d’autres directeurs, font partie de notre dynamique de développement des compétences, soutenue par notre institut de formation interne.
Notre rémunération est attractive, valorisant l’expérience, avec primes Ségur, primes annuelles décentralisées, véhicule de fonction, et autres avantages tels que mutuelle et chèques cadeaux.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’une formation de niveau I (CAFDES ou Master 2 en gestion des établissements sanitaires ou médico-sociaux).
Vous disposez d’une expérience confirmée en direction d’établissement médico-social, idéalement en EHPAD.
Vous maîtrisez la gestion budgétaire, administrative, des ressources humaines et des relations sociales.
Vous possédez des compétences managériales, de conduite du changement, ainsi que des qualités relationnelles ; vous faites preuve de rigueur, autonomie et organisation.
Vos aptitudes relationnelles vous permettront de développer le rayonnement de l’établissement à travers des échanges avec les ATC et des partenariats pour enrichir notre offre de services.
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