EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 RESPONSABLE MAINTENANCE.
Notre client spécialisé dans le secteur industriel souhaite intégrer un Responsable Maintenance H / F en CDI dans le cadre d’un remplacement.
Rattaché à la direction de la structure et au sein d’une petite équipe, le Responsable Maintenance H / F aura un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle de la maintenance du site, en garantissant la fiabilité des équipements, la sécurité des installations, le pilotage des projets travaux neufs, et en accompagnant les équipes vers l’excellence industrielle dans un environnement automatisé et exigeant.
Les missions proposées sont les suivantes :
* Manager une équipe pluridisciplinaire en veillant à son développement, sa sécurité et sa performance au quotidien.
* Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production dans un environnement fortement automatisé.
* Piloter les projets de travaux neufs et d’investissement, depuis l’expression du besoin jusqu’à la mise en service.
* Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie industrielle du site en lien avec la direction et les standards du Groupe.
Profil recherché
Diplômé d’une formation Bac+5 de type école d’ingénieur à dominante mécanique, électrotechnique ou généraliste, ou similaire le Responsable Maintenance H / F justifie d’une expérience significative (8 ans minimum) sur un poste similaire.
De nature fédératrice et réactive, le Responsable Maintenance H / F met au cœur de ses priorités la disponibilité des équipements, la sécurité des personnes, la performance industrielle et l’accompagnement de ses équipes vers l’amélioration continue .
* Mutuelle d’entreprise
* Prime de participation et d’intéressement
Rejoignez un site en pleine dynamique industrielle, où vos compétences techniques et votre leadership feront la différence au quotidien.
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
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