Adjoint / adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (h/f)

Offre n° 0018060
Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)


Description du poste

Agence ADECCO de Nice Ouest recherche un(e) Chargé(e) de mission Ressources humaines (H/F) pour son client spécialisé dans l'enseignement. Poste à pourvoir en CDI à Nice.


Responsabilités

* Gestion de l'administration du personnel (CDI, CDD, etc.)
* Récolte des éléments variables de paie
* Gestion et suivi des visites médicales
* Gestion et suivi des absences et congés
* Préparation des actes d'administration du personnel (DPAE, demande pour travailleurs étrangers, procédure d'immigration)
* Archivage et gestion des documents administratifs
* Assistanat de direction (note de frais, courriers, factures)
* Gestion des vacataires : soutien sur l'ensemble du processus de gestion des contrats vacataires (contrôle des données, établissement des DPAE, édition automatique des contrats et avenants sous l'outil ERP existant, vérification des autorisations de travail, relances et suivi des retours)
* Réponse aux sollicitations des vacataires (interlocuteur pour les demandes de premier niveau)
* Gestion des relations avec les parties prenantes en lien avec la gestion des vacataires
* Support à la gestion du quotidien RH du campus et interlocuteur/trice sur les demandes de premier niveau concernant absences, congés, etc. du personnel
* Participation au processus d'onboarding des nouveaux collaborateurs (présentation des outils RH)


Profil souhaité

* Formation niveau licence ou master spécialisé en Ressources Humaines/Droit social
* Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans une mission similaire, secteur du service ou institutionnel de préférence, expérience démontrée en administration du personnel
* Connaissance du secteur de l’enseignement supérieur est un plus
* Maîtrise de la réglementation sociale
* Excellentes capacités rédactionnelles
* Anglais professionnel


Conditions

Type de contrat : CDI
Lieu : Nice Ouest
Horaires de travail : 39 H / semaine, amplitude 8H30 à 18H, arrivée et départ flexibles
Rémunération : 2 300–2 700 € bruts mensuels selon profil + prime intéressement, TR à 11,50, CET + CSE intéressants

#J-18808-Ljbffr