Chargé de mission prévention et tri des déchets cdd 19 mois

TRI en dehors du domicile :
· Accompagnement « déchets » des manifestations « estivales » :
Préparation de la manifestation en aval
Présence lors de la manifestation pour « guider » et organiser le tri (travail le week end)
World Festival d’Ambert/Randovergne/Autres fêtes patronales identifiées
Rédaction d’un guide « comment organiser la gestion des déchets sur mon évènement »
· Accompagnement des communes pour le tri et la réduction des déchets dans les salles des fêtes et pour le tri dans les espaces publics (rues, zones de loisirs, …)
Sollicitations des communes, expérimentations
Achats et fournitures de matériels (poubelles, tables de tri, laveuses, vaisselles réutilisable, poubelles triflux, aménagement d’espaces dédiés, …))
· Accompagnement des communes
Organiser des évènements « sensibilisation » pour les grands ensembles ambertois (HLM) d’Ambert :
Organiser en partenariat avec l’OPHIS un programme d’actions (journées de sensibilisation (stand, animation, porte à porte), …) à la bonne gestion des déchets (tri et compostage et réduction) – Automne/hiver 2026
Encourager le REEMPLOI :
· Diagnostic du réemploi en déchetterie et identification de perspectives de développement
· Présence régulière (+/-1 journée par semaine) sur les déchetteries pour sensibiliser au Réemploi et faire connaitre les structures du territoire liées au Réemploi et à la réparation
· Travailler sur l’attractivité des caissons réemploi en déchetterie
· Développer le réseau de Boites à livres, Boites à don, … dans les communes, établissements publics, …
Organiser des actions de sensibilisation, supports de communication, … (ateliers, évènements, flyers, affiches, …)
Contrôles (+/- 1 journée par semaine) de terrain pour suivre la qualité des bacs jaunes de tri :
Contrôle visuel, retrait des erreurs, identification des auteurs, actions correctives (porte à porte ciblé, courriers, affichage, communication innovante, …)
Proposer de nouvelles actions innovantes en termes de réduction des déchets ou de sensibilisation
Renfort à toutes les autres actions et missions du service (organisation d’évènement, prêts de vaisselle, pesées gaspillage alimentaire, …).
Exigences requises :
· Permis : Titulaire du permis B (indispensable)

Formations et qualifications nécessaires :
Connaître l’environnement des collectivités territoriales, l’univers de la gestion des déchets, l’économie circulaire, les enjeux.
Expérience en sensibilisation de différents publics, très bon contact relationnel, grande capacité d’adaptation.
ET/OU avoir une forte implication personnelle sur les thématiques Zéro Déchets, environnementales, …
Des connaissances en infographies (conception de documents visuels) et en communication virtuelle (réseaux sociaux, …) seraient un plus.
Compétences professionnelles :
· Rendre compte des retours terrain
· Esprit d’initiative, de proposition et créativité
· Alerter sur des dysfonctionnements
Compétences techniques :
· Autonome, Organisé, méthodique et rigoureux
· Renseigner des tableaux de bord, rédiger des bilans
· Renseigner des outils de suivi
· Etre capable d’analyser une situation et de proposer des solutions et des mesures correctives

Qualités relationnelles :

· Travailler en équipe et en partenariat
· Ecoute du public
· Pédagogie : Savoir informer, former et mener des actions de sensibilisation et de communication en adaptant les messages et les discours aux publics
· Bonne aptitude relationnelle
Capacités d’encadrement :
· Savoir coordonner l’équipe lors d’actions nécessitant la mobilisation de plusieurs membres du service déchets
Cadre statutaire :
CDD de 19 mois du 1/6/26 au 31/12/27
Possibilité de prolongation sous réserve de prolongation de financement
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Technique
Cadre(s) d’emplois : Agent de maitrise territorial
Conditions et contraintes d’exercice :
* Missions exercées sur le territoire de la Communauté de Communes Ambert Livradois Forez.
· Disponibilité (soirs et week end) l’accompagnement des manifestations « estivales » et mobilité
* Rythme : 100 % - 39 h hebdomadaire avec ARTT
Horaires adaptables en fonction des nécessités de service liées aux missions (soirée, week end)
Travail sur plages horaires :
Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 8h / 12h30 – 13h30 /17h00 (vendredi 16 h00)