Garde champetre - versonnex

Vos missions en quelques mots La commune de Versonnex (01) recrute un(e) garde champêtre pour renforcer son action en matière de protection de l’environnement, de tranquillité publique et de proximité avec les habitants. Située dans un cadre privilégié entre espaces agricoles, zones naturelles et dynamisme transfrontalier, Versonnex offre un environnement de travail riche et varié. Sous l’autorité du Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police et rattaché administrativement à la Directrice Générale des Services, vous assurerez les missions dévolues à un garde champêtre municipal en assurant le lien social, la sécurité des biens et des personnes et la tranquillité publique. L'agent est chargé, dans l'exercice de ses missions de veiller au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il est chargé de développer une relation de proximité avec la population dans le cadre de la politique sécuritaire de la collectivité. Il garantit la mise en application et le respect des pouvoirs de police du Maire. VOS MISSIONS PRINCIPALES Surveillance et prévention - Assurer des patrouilles régulières sur l’ensemble du territoire communal - Surveiller les espaces naturels, agricoles et forestiers - Prévenir les atteintes à l’environnement (pollutions, dépôts sauvages, dégradations) Police rurale et environnementale - Veiller au respect des arrêtés municipaux et de la réglementation en vigueur - Rechercher et constater les infractions (procès-verbaux, rapports) - Intervenir sur les problématiques de nuisances (bruit, déchets, divagation d’animaux) Relation avec la population - Informer, sensibiliser et conseiller les administrés - Assurer une présence de proximité et participer à la médiation des conflits - Contribuer au lien social en milieu rural Travail partenarial - Collaborer avec la gendarmerie, les services de l’État et les acteurs locaux - Participer aux actions de sécurité et de prévention intercommunales - Rendre compte régulièrement à la hiérarchie et aux élus Profil recherché PROFIL RECHERCHÉ Compétences - Connaissance du cadre juridique (police rurale, environnement, urbanisme) appréciée - Capacités rédactionnelles (rapports, procès-verbaux) - Maîtrise des outils informatiques de base - collectivités territoriales, du Droit pénal et des procédures pénales. - Savoir maintenir une veille réglementaire et législative liée au cadre d'emploi. - Connaissance de la réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens. Qualités - Sens du service public et de l’intérêt général - Autonomie, rigueur et organisation - Capacité d’observation et de discernement - Qualités relationnelles et aptitude au dialogue - Sang-froid et capacité à gérer les situations sensibles - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Conditions d’accès au grade de garde champêtre - Soit par inscription sur liste d’aptitude, à la suite d’un concours externe - Soit par voie de détachement ou d'intégration directe pour les fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique de l'Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière, titulaires d'un grade ou occupant un emploi dont l'indice brut de début est au moins égal à l'indice afférent au 1er échelon du grade suivant l'échelle et sous réserve qu'ils aient obtenu préalablement l'agrément du procureur de la République. Formation initiale des gardes champêtres (variable en fonction des délégations des centres de formation) - La durée réglementaire est de 3 mois, découpée comme suit : o 48 jours de tronc commun théorique o 10 jours de stages pratiques d’application, avec un tuteur o 12 jours de stages pratiques d’observation au sein de structures partenaires (brigade de gendarmerie…) Permis B obligatoire Assermentation et agrément (à obtenir) Une première expérience dans un poste similaire, en sécurité ou en gestion des espaces naturels constitue un atout, mais les candidatures débutantes motivées seront étudiées. CONDITIONS ET AVANTAGES - Statut : Fonction publique territoriale – catégorie C (cadre d’emplois des gardes champêtres) - Cycle de travail de 35h30 par semaine - Rémunération : Statutaire régime indemnitaire - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé et prévoyance. - Équipements professionnels fournis -Environnement de travail privilégié, entre nature et dynamisme du Pays de Gex - Possibilité de logement MODALITÉS DE RECRUTEMENT - Poste à pourvoir : dès que possible - Recrutement par voie statutaire - Les candidatures par voie contractuelle seront étudiées