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Commercial développement fidélisation chr btob (h/f) (cdi)

Nantes
CDI
Manpower
Commercial
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Vous recherchez un poste de technico-commercial CHR ? Vous souhaitez rejoindre un master de la distribution de produits non alimentaire ?
Le Cabinet Manpower de Tours, recherche pour son client, basé en Indre et Loire, son prochain Commercial Développement Fidélisation CHR BtoB (H/F) Rattaché(e) au Responsable Developpement Commercial CHR, vous intégré(e) une équipe de 3 commerciaux et un assistant.
Vous prenez en charge un portefeuille de clients professionnels composé de grossistes revendeurs, Cash & Carry et distributeurs CHR.
Vous êtes responsable du développement, de la prospection et de la fidélisation de votre secteur dans une logique de croissance durable.
Votre secteur couvre la Normandie, la Bretagne, la Région Centre Val de Loire, le Limousin

Vos principales responsabilités :
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients via une forte présence terrain (prises de rendez-vous, visites régulières).
- Organiser vos tournées en totale autonomie sur votre secteur Nord-Ouest.
- Entretenir une relation de qualité et un suivi régulier auprès de vos interlocuteurs.
- Présenter les nouveautés, mettre en avant les produits et garantir leur visibilité au sein de votre réseau de distribution.
- Assurer la promotion des offres commerciales et relayer les opérations nationales.
- Optimiser le merchandising en Cash & Carry : implantation, visibilité, mises en avant, qualité de la gamme.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes approvisionnements et logistique pour garantir qualité, délais et bon déroulement des livraisons.
- Analyser les résultats clients, suivre l'évolution des ventes et piloter votre chiffre d'affaires.
- Assurer un reporting hebdomadaire auprès de votre responsable hiérarchique.
Technico-commercial(e), vous justifiez d'une première expérience commerciale, ou d'une expérience significative en merchandising.
Dynamique, enthousiaste et doté(e) d'un fort esprit de conquête, vous aimez relever des défis.
Vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction, votre persévérance et votre sens du service client.
Organisé(e), pugnace et excellent(e) communicant(e), vous savez créer une relation durable et qualitative avec vos clients.

L'entreprise vous propose :
- Un salaire fixe de 30k€ brut par an
- Un variable sur objectif (% sur prospection + développement CA)
- Participation +CSE
- Voiture de fonction + carte affaire.
?2 découchés à prévoir chaque semaine.

Le poste retient votre attention : Postulez !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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