Qui sommes-nous ?
En tant qu'acteur innovant de premier plan dans le domaine de la recharge de véhicules électriques, la mission de
DRIVECO
est de rendre la mobilité électrique accessible à tous. Nous nous efforçons d'offrir la meilleure expérience utilisateur, de bâtir le réseau le plus fiable et de recourir aux énergies renouvelables pour construire une société plus verte et plus durable.
DRIVECO
, c'est un réseau de
10 000 points de charge
en service ou en cours de déploiement, et
le plus grand réseau de bornes de recharge ouvertes au public en France
, reconnu pour sa fiabilité exceptionnelle. Depuis sa création, DRIVECO a permis de recharger l'équivalent de
230 millions de kilomètres parcourus en véhicules électriques
, soit
5 500 fois le tour de la Terre
. Avec
plus de tonnes de CO₂ évitées
, DRIVECO a fourni
plus de 40 millions de kWh
d'électricité depuis sa fondation.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur ou sur notre page LinkedIn (DRIVECO).
Vos missions
Dans le cadre d'une stratégie de renforcement de la qualité de notre réseau de recharge, vous intégrez l'équipe Opérations et Maintenance et vous serez directement rattaché à Antoine FELTER, Responsable Opération et Maintenance
Vous construisez et menez à bien un plan d'action de renforcement de la qualité du réseau de recharge DRIVECO, ce qui implique :
* Analyser le parc de bornes de recharge détectées comme défectueuses par l'outil de supervision
* Réaliser les diagnostics de bornes en défaut à l'aide de l'outil de supervision
* Déterminer et étudier les principales causes défaillance
* Collaborer avec le département maintenance pour résoudre les problématiques ponctuelles
* Proposer et déployer un plan d'action visant à prévenir les différentes causes de défaut
* Créer des tableaux de bord de suivi et détection de chaque type de défaillance
* Créer un outil de suivi de l'efficacité du plan d'action
* Proposer des améliorations de procédures internes pour fluidifier le traitement quotidien des bornes en défaut
Localisation
: Paris 8ème
Durée
: 6 mois, idéalement dès mars 2026
Gratification
:
* Master 2 :
1250 € brut / mois
* Master 1 :
1000 € brut / mois
* Licence :
850 € brut / mois
Expérience souhaitée
Etudiant en 5ème année d'école d'ingénieur, vous avez :
Hard Skills
* Des compétences techniques en électricité et électronique
* Connaissance de l'environnement Office dont Excel (PowerBI serait un plus)
* Notions en code (Python serait un plus)
* Anglais courant
Soft Skills
* Capacité d'analyse : Capacité forte à analyser et interpréter les données
* Résolution de Problèmes : Identifier et appliquer des solutions efficaces.
* Communication : Échanger clairement et collaborer efficacement.
* Autonomie : Capacité à avancer en autonomie sur des problématiques complexes et chercher les informations
Processus de recrutement
* Un échange de découverte avec Olivia, notre Talent Acquisition Partner (30 min en visio).
* Un entretien avec Antoine, le responsable Opération et Maintenance (45min en visio).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.