Au Sein du département Matériaux et Procédés métalliques, vous serez en charge de gérer des problématiques liées à la qualification et l’utilisation de matériaux et procédés appliqués sur substrats métalliques.
Responsabilités principales :
▪ Veille technologique / sollicitation sujets techniques liées à la corrosion
▪ Animation des réunions relatives aux sujets
▪ Suivi et avancement du statut technique des problématiques industrielles
▪ Gestion des essais :
* Matrices d’essais
* Recueil et critique des résultats
* Rédaction d’avis techniques
Quotidien :
Vous aurez à gérer plusieurs affaires à la fois. Sous la responsabilité du département du laboratoire matériaux et procédés, au sein d’une équipe expert transverse, vous aurez des priorités et un planning afin de travailler de manière efficace en liant avec les problématiques industrielles et de fond. Ces missions impliquent, en tant que représentant des sujets, d’animer les différentes discussions avec les parties concernées sur la base des besoins de votre problématique. L’identification et la remontée des points bloquants font parties intégrantes de la mission. Des essais peuvent être réalisés en interne ou sous-traités à un autre service, auquel cas, il faudra en assurer le suivi.
Processus de recrutement :
* RDV de pré-qualification avec notre chargée de recrutement
* Entretien avec le responsable technique et le chef de projet
* Entretien avec le manager de proximité
▪ Bac +5 ingénieur matériaux avec spécialisation corrosion et traitement de surface sur substrats métalliques, avec au moins 5 ans d’expérience
▪ Maîtrise des procédés d’analyse des dégradations mécanique et chimique
▪ Des connaissances sur les phénomènes de corrosion et leur mécanisme sont nécessaires
▪ Des connaissances en lecture de plans industriels sont un plus
▪ Rigueur rédactionnelle (Français et Anglais)
▪ Esprit d’équipe, dynamisme et adaptabilité
▪ Aisance relationnelle
▪ Capacité d’analyse et de synthèse
▪ Autonomie et force de proposition
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en oeuvre ! N'hésitez pas à en faire la demande à notre chargé(e) de recrutement.
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