Technicien(ne) forestier maine et loire (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Appel à candidature
à un poste de Technicien Forestier (H/F)
Centre National de la Propriété Forestière
Bretagne - Pays de la Loire
Intitulé du poste :
Technicien(ne) forestier Maine et Loire (H/F)
Type de contrat :
CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009).
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Catégorie d’emploi :
B
Rémunération :
Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure). Fourchette : entre min 26K€ et max 43K€ brut annuel
Résidence administrative :
Saint-Melaine-sur-Aubance (49)
Prise de poste prévue :
1er avril 2026
Présentation du CNPF
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
En Bretagne Pays de la Loire, la forêt couvre 640 000 ha dont 90% de forêt privée. La délégation Bretagne Pays de la Loire du CNPF est composée de 37 personnels techniques et administratifs implantés sur 9 départements, au service des propriétaires forestiers de la région.
Offre n°2025-97 2
Description du poste
Sous l'autorité du directeur, de son adjoint et de l’ingénieur en charge du secteur du Maine et Loire, le technicien sera chargé des missions et responsabilités suivantes :
• Promotion des documents de gestion durable, instruction des PSG et demandes de coupes, suivi des PSG ;
• Vulgarisation de la gestion forestière durable, réunions, études, publications ;
• Regroupement, appui aux stratégies locales de développement forestier ;
• Relations avec les organisations professionnelles, les partenaires du CRPF et les élus locaux ;
• Mise en place et suivi de placettes du réseau de référence.
Les missions pourront être complétées selon l’évolution des documents cadres nationaux et régionaux et les études régionales en cours. Par ailleurs, le technicien sera amené à développer progressivement une ou plusieurs compétences transversales pour lesquelles il deviendra référent régional. Il pourra également contribuer ponctuellement à certaines études ou travaux nationaux.

Profil recherché :