Référent(e) des animations de Prévention de l'Association et prioritairement sur les départements de l'Eure et Loire, du Loiret et du Cher. Sous l'autorité de la Directrice et dans le cadre de l'activité définie par l'ASEPT Centre-Val de Loire, l'Animateur-trice assume l'ensemble des tâches relevant de la coordination et de l'animation des actions, de la gestion du bénévolat et du fonctionnement du domaine d'activité qui lui est confié.
Missions:
Coordination des actions : animation des réunions de présentation et de mise en place des ateliers. Organisation des conférences, des ateliers et toutes autres actions de prévention. Planification. Ingénierie des kits pédagogiques. Gestion de la communication (courrier, mail, site Internet, médias,.) Garant du budget prévisionnel des actions. Evaluation des actions via des outils statistiques. Gestion des prestataires et des partenaires.
Coordination de l'offre «MRJP» (ma retraite j'en profite) :
- Interface entre la Compagnie théâtrale chargée de la conception de l'offre et les financeurs ; pilotage du projet de conception- - - -Organisation et coordination du déploiement
- Réalisation d'un bilan annuel qualitatif et quantitatif
Animation : être autonome dans l'animation des ateliers Prévention Santé Séniors ou autres.
Déploiement des actions de Prévention en santé : participer au développement des actions entrant dans les compétences de l'ASEPT CVL, à travers la coordination et la gestion de projet.
Gestion du bénévolat : Organiser des actions d'information et de formations en direction des Bénévoles.
Mettre à jour les documents de suivi.
Compétences attendues:
Maitrise des outils bureautique et de communication : Utilisation Word / Excel / PPT / outils visio
Secrétariat : Savoir taper un courrier, faire un publipostage des mailings
Rigueur et Autonomie : Etre organisé(e), savoir prendre des notes et savoir rendre compte de son activité
Disponibilité et adaptabilité face aux publics : institutionnels, partenaires, participants aux actions, etc.
Savoir travailler en équipe
Maitrise en gestion de projet et capacité d'initiative
Sens relationnel et diplomatie: Avoir un sens du contact et de l'écoute développés ; Savoir prendre du recul et s'adapter aux différentes personnes
Réseau : connaisance des acteurs locaux, des partenaires du territoire en prévention santé et connaissance de la politique Inter-Régimes à destination des Seniors
Prise de poste rapide souhaitée
1 jour de télétravail / semaine possible
1 jour de travail sur Tours / semaine
Experience: 6 Mois
Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Définir une stratégie de communication,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.