ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.
Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Groupe Actua, accélérateur d'emploi depuis plus de 30 ans.
Depuis 1991, date de sa création, le Groupe ACTUA n'a eu de cesse d'étendre son maillage pour proposer aujourd'hui un panel de solutions complémentaires répondant à l'ensemble des besoins en recrutement de ses partenaires.
Le Groupe Actua se démarque aujourd'hui grâce à des valeurs fortes qui constituent son ADN : la proximité, la réactivité mais surtout la qualité dans les relations que le groupe construit et entretient avec ses collaborateurs, ses intérimaires, ses clients et ses partenaires.
Dans le cadre de sa politique RSE, le Groupe ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'agence d'emplois ACTUA à Rosheim, recrute pour le compte de son client basé à Urmatt, un Conducteur d'installation automatisée H/F.
L'entreprise est spécialisée dans la transformation du bois.
Rattaché au Responsable d'atelier, vous intégrez le Parc à grumes en tant que Conducteur d'installation automatisée. Vous avez pour mission d'effectuer l'optimisation de la matière (bois) de dimensions et de qualités différentes, puis de déterminer un schéma de sciage selon les besoins de la production.
Vos missions
1. Production :
· Prédéterminer informatiquement l'utilisation future des grumes avec l'aide du scanner à rayons X (valider informatiquement les caractéristiques du produit défini par le scanner à rayons X), qui permet de déterminer les singularités du bois (noeuds, pourriture stade avancé, échauffure, etc).
· Vérifier et valider le choix de tronçonnage (découpe) proposé par le logiciel d'optimisation selon les besoins des clients en produits finis.
· Si aucune des propositions ne semble convenable, optimiser de manière manuelle la découpe du bois
· Purger les tronçons impropres à la production
· Contrôler les écrans afin d'assurer la surveillance des installations et éviter les aléas de production · Respecter les cadences de production
· Effectuer les changements d'outils
2. Maintenance :
· Assurer la maintenance de premier niveau des installations
· Être proactif quant au nettoyage de l'installation (Participer aux opérations de nettoyage de la machine)
· Veiller au maintien à l'état standard de la machine
Horaires : 2x8 avec certains samedis matin obligatoires en période forte d'activité
Industrie lourde (poussière de bois)
Salaire : entre 26 000 € et 28 000 € sur 13 mois incluant, prime d'intéressement, prime d'assiduité mensuelle, prime de production Avantages sociaux : prime panier (6€/j), prime de participation, CP, indemnité transport (remboursement kilométrique), boissons chaudes offertes, mutuelle (salarié + enfants - prise en charge employeur de 60% / possibilité du conjoint en supplément)/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime d'ancienneté, prime d'assiduité annuelle
Poste en CDI
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