Rattaché(e) à la DRH, vous rejoignez l'équipe RH et prenez en main la fonction recrutement. Vous intervenez sur l'ensemble du processus, de l'attraction des talents à l'intégration des nouvelles recrues. Vous pouvez être amené(e) également à travailler sur d'autres sujets RH.
Vos missions principales :
* Stratégie de recrutement : Piloter les besoins pour tous les métiers de l'entreprise.
* Marque employeur : développer et promouvoir l'attractivité de l'entreprise pour attirer les meilleurs talents.
* Onboarding : Suivre la politique d'intégration pour garantir une expérience collaborateur optimale.
* Encadrement opérationnel : Accompagner le chargé de recrutement et les équipes dans leurs projets.
* Projets RH stratégiques : participer activement à la réflexion et aux initiatives RH avec la DRH.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.