Nous recherchons pour le compte de notre client un ISOLATEUR EXTERIEUR H/F.
Vous êtes habilité à travailler en hauteur. Vous serez en charge de l'isolation par l'extérieur des façades.
Vous devez recouvrir de matériaux isolants protecteurs posés sur les surfaces externes du bâtiment. Ils prennent la forme de couches isolantes revêtues d'un enduit ou d'un bardage de finition.
Vous avez au moins 5 ans d'expériences dans l'isolation extérieur. La mission proposée est de minimum 6 mois.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques de maçonnerie,Techniques d'entoilage,Procédés d'étanchéité,Caractéristiques des matériaux isolants,Normes d'isolation phonique,Types d'isolation thermique,Passivation des ferrailles,Caractéristiques des coffrages,Techniques de sablage,Préparer la peinture,Poser et fixer des profilés, armatures, arrêtes de tableaux, cornières, ...,Corriger un support à enduire,Poser des éléments d'étanchéité,Régler la machine à projeter,Nettoyer un support maçonné,Enlever un ancien revêtement,Appliquer des peintures,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Réaliser la préparation des supports,Réaliser une isolation thermique par l'extérieur par procédé enduit MI,Restructurer des maçonneries,Adapter son intervention au type de paroi à isoler et à la technique d'isolation à mettre en oeuvre,Renforcer les maçonneries par épinglage,Sonder et déposer les zones à restaurer pour définir le périmètre d'intervention,Traiter les aciers,Réaliser les ragréages et/ou les raccords avec coffrage,Préparer et appliquer un revêtement d'imperméabilité non-armé,Préparer et poser un revêtement d'imperméabilité armé en toile de verre,Régler et utiliser le matériel par lavage haute ou basse pression,Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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